更多"管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有"的相关试题:
[单项选择]在（）组织机构中，各级领导不直接指挥下级，而是指挥职能部门。
A. 职能制
B. 直线制
C. 直线职能制
D. 矩阵制
[单项选择]一名管理者能够直接指挥和监督的下属数目就是（）
A. 管理层次
B. 管理幅度
C. 管理长度
D. 组织层次
[单项选择]管理层次多、管理幅度窄，便于统一指挥、统一行动的层级结构称为（）。
A. “高纵型”结构
B. “层级型”结构
C. “系统型”结构
D. “多元型”结构
[单项选择]上下级权责明确，沟通迅速，管理效率高，管理幅度逐级放宽的一种组织结构形式是（）。
A. 职能型组织
B. 产品型组织
C. 金字塔型组织
D. 矩阵型组织
[填空题]管理者直接有效管理和指挥下属人员的数量称为（）。
[判断题]管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
[单项选择]企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（）
A. 管理体系
B. 管理结构
C. 管理层次
D. 管理幅度
[单项选择]组织中一切管理工作均有领导者直接指挥和管理，不设专门的职能机构，这种组织机构是（）
A. 直线制
B. 职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
[简答题]简述管理层次与管理幅度的关系。在建立合理的行政组织结构时，特别应注意正确地处理好管理层次与管理幅度的关系。
[单项选择]有的管理者在沟通中注意上下级关系，较少开放式地表达自己的意见，更多依赖下级的反馈，往往在管理沟通过程中无法有效运用信息。这种沟通风格属于（）
A. 专制型风格
B. 顺从型风格
C. 维持型风格
D. 成功型风格
[多项选择]垂直领导就是由于业务关系极为密切，上下级行政机关之间采取直接组织与指挥，权力高度集中。如（）。
A. 民航
B. 铁路
C. 国家科委
D. 国家体委
[简答题]论述如何正确处理管理层次和管理幅度的关系
[单项选择]法约尔认为，基层管理的适宜管理幅度是（）
A. 1：3
B. 1：4
C. l：15
D. 1：6
