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[简答题]2015年1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。首批72家央企负责人的薪酬结构由基本年薪加绩效，改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。总的收入不超过在职员工平均工资的7-8倍，任期激励收入不超过年薪高水平的30%。对于年度或任期考核评价不合格的央企负责人，将不得领取绩效年薪和任期激励收入。结合材料和所学经济知识，分析国家改革央企负责人薪酬制度的重要意义。
[单项选择]2015年2月15日，新华社发布消息，《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案已经由中央审议通过。方案明确提出，取消暂住证制度，全面实施居住证制度。这一改革方案（）①扩大了公民的政治权利与自由②在一定程度上保障了居住证持有人的权利③体现了法律面前一律平等④实现了公民公共服务均等化
A. ①③
B. ②③
C. ①④
D. ②④
[单项选择]
2015年12月21日《中国青年报》报道，个人所得税改革方案已初具雏形，据悉，个税改革的方向是建立综合与分类相结合的个人所得税制。下列关于个人所得税的认识，错误的是（）
①个人所得税是对个人所有收入征收的税收
②个人所得税是国家财政收入的最重要来源
③个人所得税有利于调节个人收入分配
④个人所得税是实现社会公平的有效手段
A. ①②
B. ①③
C. ②④
D. ③④
[单项选择]2014年1月4日，财政部等部门发布了《中央和国家机关培训费管理办法》的通知，并从今年1月1日起实施.按照规定，培训费一天不能超过（）.
A. 400
B. 450
C. 380
D. 50
[单项选择]
2015年1月1日，被称为“限薪令”的《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》正式实施。对央企高管限薪是基于（）
①公平与效率具有一致性
②再分配要更加注重公平
③全面建成小康社会的新要求
④共同富裕是社会主义市场经济的根本标志
A. ①②
B. ③④
C. ①③
D. ②④
[单项选择]
2016年1月1日起施行的《中央定价目录》把中央定价的种类减少约46%，具体项目减少约80%，只保留了天然气、水利工程供水、电力、重要交通运输服务、特殊药品及血液等7种（类）。之所以保留极少数政府定价项目，是因为（）
①价格能够灵敏地反映供求并引导资源配置
②市场决定资源配置是市场经济的一般规律
③在公用事业和公益性服务等供给方面存在市场失灵
④定向精准调控有利于引导市场行为和社会心理预期
A. ①②
B. ③④
C. ①④
D. ②③
[单项选择]自1984年1月1日起，中国人民银行开始专门行使中央银行的职能，所承担的工商信贷和储蓄业务职能转交至（）
A. 中国银行
B. 交通银行
C. 工商银行
D. 建设银。
[判断题]《巡游出租汽车经营服务管理规定》自2016年1月1日起施行。
[单项选择]韩国文化遗产管理中的中央政府的最高负责人是（）
A. 主席
B. 国王
C. 总统
D. 总理
[单项选择]中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施，央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定，绩效年薪不超过基本年薪的2倍，而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了（）
A. 公平是效率的前提
B. 政府取缔过高收入，缩小贫富差距
C. 再分配调节机制更加注重公平
D. 国家完善收入分配政策，规范收入分配秩序
[判断题]1994年12月15日，国务院颁布《关于实行分税制财政管理体制的决定》，从1995年1月1日起实行（）
[单项选择]
国务院常务会议根据中央经济工作会议去产能、降成本、补短板的要求，决定从2016年1月1日起下调燃煤发电上网电价，全国平均每度降低约3分钱。工商业销售电价也将全国同步下调。对此行为看法正确的是（）
①发挥价格调控作用，压缩电力行业落后产能
②用电企业节能改造，提高自主创新能力
③燃煤发电项目规模增长，推进节能减排
④降低用电企业生产成本，提高经济效益
A. ①②
B. ②③
C. ①④
D. ③④
[判断题]《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》于2007年1月1日起施行。
