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[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。
[单项选择]
劳动者权利的内容包括（）
①劳动者有取得劳动报酬的权利
②提高职业技能的权利
③休息休假的权利
④获得劳动安全卫生保护的权利
⑤遵守职业道德的权利
⑥依法参加和组织工会的权利
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ①③④⑥
D. ①②⑤⑥
[单项选择]（）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
A. 最长劳动时间标准
B. 基本劳动时间标准
C. 最低社会保障
D. 最低工资标准
[判断题]劳动者的权益包括：享有平等就业和选择就业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训，享受社会保险和福利的权利。（）
[单项选择]
下列各项，属于我国法律规定的劳动者享有的主要权利的有（）。
①获得劳动安全卫生保护的权利
②休息休假的权利
③享受社会保险和社会福利的权利
④参加用人单位的民主管理的权利
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①③④
[单项选择]在我国劳动者享有的主要权利包括（）①平等就业和选择职业②休息、休假③接受职业培训④遵守劳动纪律
A. ①③④
B. ①②④
C. ①②③
D. ②③④
[单项选择]年休假是指劳动者每年享受的（）的一定期限的连续休息。
A. 保留工作、但不保留工资
B. 保留工作、保留工资
C. 保留工作、但不保留奖金
D. 可以用加班换休
[单项选择]
《职工带薪年休假条例》实施五年来惠及了广大劳动者，职工带薪年休假主要体现了劳动者依法享有（）
①取得劳动报酬的权利
②获得劳动安全卫生保护的权利
③休息、休假的权利
④享受社会福利的权利
A. ①③
B. ②④
C. ②③
D. ③④
[判断题]国家法定休假日规定劳动节全体劳动者放假3天
[单项选择]劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资
A. 劳动合同规定
B. 当地最低工资
C. 企业上年平均工资
D. 企业当月平均工资
[单项选择]劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假
A. 半
B. 1
C. 2
D. 5
[单项选择]我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（）。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 十年
[多项选择]劳动者的休息权具体包括（）
A. 享有法律规定的休息时间总量的权利
B. 享有在法定节日休息的权利
C. 享有在工作时间内休息的权利
D. 享有法律规定的年休假的权利
E. 享有在法律规定的特定时间内休息的权利
[单项选择]用人单位安排劳动者在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的（）倍支付加班工资。
A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 3
[单项选择]根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[填空题]为什么要依法维护劳动者权益？是社会主义制度的（），是保障劳动者（）的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的（）、（）的保证。如何维护劳动者的合法权益？（）要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。（）要自觉地履行劳动者的（）（获得权利、维护权益的基础）、依法签订（）（重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。
[单项选择]用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。
A. 元旦
B. 春节
C. 劳动节
D. 元宵节
