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[判断题]劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
[简答题]劳动者享有平等的就业权利和就业机会的原则指的是什么？
[判断题]用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。（）
[单项选择]在我国劳动者享有的主要权利包括（）①平等就业和选择职业②休息、休假③接受职业培训④遵守劳动纪律
A. ①③④
B. ①②④
C. ①②③
D. ②③④
[单项选择]
为了切实有效维护劳动者权益，从劳动者角度看应该（）
①着力消除城乡、行业等影响平等就业的制度障碍和就业歧视
②自觉履行劳动义务
③遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同
④增强权利意识和法律意识
A. ②③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ①③④
[单项选择]劳动者权益包括（）
A. 劳动就业权
B. 劳动报酬权
C. 劳动保护权
D. 以上三者
[单项选择]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。
A. 董事会
B. 监事会
C. 工会
D. 职工代表大会
[判断题]合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。
[单项选择]（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议。
A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同
[单项选择]劳动者合法权益包括（）
A. 取得劳动报酬权休息休假权
B. 就业权取得劳动报酬权休息休假权
C. 劳动自由、劳动休假
[单项选择]我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。劳动者获得权利、维护权益的基础是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者的主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护。
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
[多项选择]统筹人力资源市场，打破（），维护劳动者平等就业权利。
A. 城乡
B. 地区
C. 行业分割和身份
D. 性别歧视
[单项选择]以下旨在保护劳动者平等就业和选择职业权利的措施是（）
A. 劳动者积极搜集就业方面的信息
B. 中国农业银行为劳动者创业提供资金支持
C. 国家禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件
D. 法律规定企业不得解除因工负伤职工的劳动合同
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》：劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。
A. 国家福利
B. 个人福利
C. 家庭福利
D. 集体福利
