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[判断题]依法签订劳动合同是劳动者维护权益的前提。（）
[判断题]依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。
[单项选择]
国家依法保护劳动者的合法权益，劳动者也应学会保护自己的合法权益。从经济学角度看，劳动者维护自己合法权益必须（）
①自觉履行劳动者义务
②依法订立劳动合同
③树立正确的就业观
④通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
[单项选择]《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。
A. 遵守劳动法律、法规的情况进行监督
B. 生产情况进行监督
C. 财物情况进行监督
D. 经营业务进行监督
[单项选择]实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求。劳动者维护合法权益的重要依据是（）
A. 依法签订的劳动合同
B. 劳动者处于主人翁的地位
C. 企业制订的规章制度
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]劳动者维护权益的基础是（）
A. 劳动法
B. 签订劳动合同
C. 履行劳动者的义务
D. 增强权利意识和法律意识
[单项选择]维护劳动者权益能充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性。维护劳动者权益的重要保证是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获取权利、维护权益的基础是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是（）
A. 建立和谐的劳动关系
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 自觉履行劳动者的义务
D. 依法签订劳动合同
[单项选择]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 自觉履行劳动者的义务
C. 保障劳动者的主人翁地位
D. 建立和谐的劳动关系
[单项选择]维护劳动者权益是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。维护劳动者权益的重要依据是（）
A. 自觉履行劳动者义务
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 依法签订劳动合同
