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[判断题] 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,终止职业病病人依法享有的待遇
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当终止职业病病人的待遇
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者诊断职业病，如果用人单位不提供劳动者职业健康档案，劳动者可向当地的安全生产监督管理部门举报。( )★
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，（ ）安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。
A.从不
B.不定期
C.定期
D.无所谓
[判断题] 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,可发放货币替代职业病防护用品
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可发放货币替代职业病防护用品
A.正确
B.错误
