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发布时间:2023-11-24 06:31:14

[单项选择]

国有企业负责人薪酬偏高过高,饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案,提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配,对不合理的偏高过高收入进行调整,形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于()
①强化企业负责人的责任,提高企业管理水平
②调动普通劳动者的积极性,促进企业发展
③缩小社会成员收入差距,促进社会公平正义
④完善收入分配方式,建立新型社会分配制度


A. ①②
B. ①④
C. ②③
D. ③④

更多"国有企业负责人薪酬偏高过高,饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期出台"的相关试题:

[简答题]2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。首批72家央企负责人的薪酬结构由基本年薪加绩效,改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。总的收入不超过在职员工平均工资的7-8倍,任期激励收入不超过年薪高水平的30%。对于年度或任期考核评价不合格的央企负责人,将不得领取绩效年薪和任期激励收入。结合材料和所学经济知识,分析国家改革央企负责人薪酬制度的重要意义。
[单项选择]

2015年1月1日起,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革实施后,这些央企负责人的总收入将不超过其企业在职员工平均工资的8倍,且必须公开薪酬。央企负责人薪酬制度改革的积极影响是()
①完善社保体系,实现共同富裕
②调节过高收入,完善再分配机制
③实现分配公平,提高经济效率
④规范分配秩序,缩小收入差距


A. ①②
B. ①④
C. ②③
D. ③④
[单项选择]2014年8月29日,中央政治局审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。对央企高管限薪的依据在于()①公平与效率具有一致性②调节收入分配,实现公平正义③共同富裕是社会主义市场经济的基本标志④再分配要更加注重公平
A. ①③
B. ①②
C. ②④
D. ③④
[单项选择]深化中央企业负责人薪酬制度改革,有利于()①通过提高效率缩小不同行业企业负责人之间薪酬差距②对央企负责人薪酬进行监督,优化央企改革环境③深化收入分配体制改革,形成合理有序收入分配格局④发挥市场在收入分配中的决定性作用,实现分配公平
A. ①②
B. ②③
C. ③④
D. ①③
[单项选择]中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施,央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定,绩效年薪不超过基本年薪的2倍,而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了()
A. 公平是效率的前提
B. 政府取缔过高收入,缩小贫富差距
C. 再分配调节机制更加注重公平
D. 国家完善收入分配政策,规范收入分配秩序
[单项选择]2006年6月,某省国资委负责人透露,经营业绩好的特大型国有企业负责人基本薪酬加上效益薪酬,年薪可达60万元。这种薪酬制度()
A. 表明国有企业的生产资料归企业负责人所有
B. 扩大了贫富差距,不利于实现共同富裕
C. 违背了我国现阶段的分配原则
D. 承认了管理等生产要素在创造财富中的重大作用
[单项选择]中央管理企业主要负责人薪酬制度改革将进入实质性推进阶段。建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度,对国企高管人员薪酬水平实行限高。这有利于()
A. 消除国企内部收入分配差距
B. 实现和保障普通国企职工的合法权益
C. 提高效率,促进公平
D. 提升劳动报酬在再分配中的比重
[单项选择]2014年9月,中央管理企业主要负责人薪酬制度改革进入实质性推进阶段,进一步建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度。对国企高管限薪()
A. 健全了以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制
B. 保障了普通国企职工的合法权益
C. 体现了初次分配兼顾效率与公平
D. 提高了企业职工的最低工资标准
[简答题]论述社会舆论的心理效果。
[单项选择]2009年9月,人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》(被称为“限薪令”)。对中央企业高管发出“限薪令”,有利于实现()
A. 科学管理
B. 同工同酬
C. 社会公平
D. 按劳分配
[单项选择]2009年9月,人力资源和社会保障部等六部委联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》,明确规定了要坚持企业主要负责人薪酬增长与职工工资增长相协调,负责人的基本年薪与上年度中央企业的在岗职工平均工资相联系。这样规定的意义在于()
A. 维护劳动者权益,合理调整投资与分配的关系
B. 保证初次分配注重效率、再分配更加注重公平
C. 缩小收入差距,促进收入分配公平
D. 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重
[单项选择]

2015年1月1日,被称为“限薪令”的《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》正式实施。对央企高管限薪是基于()
①公平与效率具有一致性
②再分配要更加注重公平
③全面建成小康社会的新要求
④共同富裕是社会主义市场经济的根本标志


A. ①②
B. ③④
C. ①③
D. ②④
[单项选择]()在形成舆论和引导舆论方面具有巨大的不可替代的作用,它不仅是整个社会舆论的反映者、组织者,还是舆论的引导者。
A. 报刊
B. 电视
C. 网络
D. 新闻媒介
[多项选择]社会舆论的作用包括以下()
A. 社会变革的先导作用
B. 社会行为的导向作用
C. 社会行为的约束作用
D. 社会言论自由的作用
[单项选择]使用中的家用分体式空调器(冷气机),如果高、低压偏高,电流偏高,室内机吹风温度偏低,压缩机外壳温度偏高,近室外机回气管干燥,最常见的原因是()
A. 室内机吸热效果欠佳
B. 制冷剂过多
C. 毛细管堵塞
D. 室内外温度过高
[单项选择]十一届全国人大一次会议审议通过了国务院机构改革方案。国务院机构改革方案的审议通过,表明全国人大在行使()。
A. 任免权
B. 监督权
C. 决定权
D. 立法权
[简答题]发生器液位过高或反应温度偏高时,正水封液面有什么变化?
[多项选择]社会舆论的基本特点包括()。
A. 大众性
B. 现实性
C. 大众传播
D. 软约束性

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