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[多项选择]人力资源开发的主要内容包括（）。
A. 人才发现
B. 人才培养
C. 人才教育
D. 人才调剂
E. 人才使用
[多项选择]人力资源开发的主要内容是（）。
A. 开发职业技能
B. 开发职业品质
C. 开发员工潜能
D. 降低人力成本
[多项选择]人力资源开发的内容包括（）。
A. 开发职业技能
B. 开发职业培训
C. 开发职业品质
D. 开发职业潜能
E. 开发职业规范
[单项选择]人力资源开发成本不．包括（）
A. 培训材料成本
B. 生产率损失
C. 培训方案设计成本
D. 人力资源安置成本
[单项选择]人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的（）
A. 不可剥夺性
B. 时效性
C. 生物性
D. 增值性
[多项选择]人力资源的资源特点包括（）。
A. 智能性
B. 动力性
C. 个体差异性
D. 时效性
E. 自我选择性
[多项选择]人力资源开发是人力资源管理的（）。
A. 发展
B. 基础和前提
C. 重要内容
D. 动力和保障机制
E. 措施
[判断题]人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
[多项选择]以下哪些内容是农信系统人力资源工作的主要内容（）
A. 制订人力资源规划
B. 人力资源的招聘与选拔
C. 管理劳动关系
D. 绩效考核
E. 完善法人治理机制
F. 员工档案管理
[判断题]人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
[多项选择]人力资源开发与管理的公共环境包括了（）。
A. 市场环境
B. 政治环境
C. 技术环境
D. 社会环境
E. 经济环境
[多项选择]人力资源培训开发出现新的发展趋势，包括（）等。
A. 利用研发中心对科技人员进行培训
B. 各种开发人的潜能的方法的出现
C. 网上在线培训的快速发展
D. 企业大学和企业经营战略更加密切结合
E. 企业外包培训开发的增长
