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[单选题]劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( ) 应当承担赔偿责任。
A.用人单位
B.有过错的一方
C.劳动者
D.工会
[单选题]劳动法规定,劳动合同依法订立即具有( )约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.道德
B.法律
C.法制
D.强制
[单选题]
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动合同依法订立即具有( )约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.道德
B.法律
C.法制
D.强制
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:劳动合同依法订立即具有()约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.道德
B.法律
C.法制
D.强制
[判断题]（ ）依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动合同法》的规定，（ ）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
A.工会
B.用人单位
C.安全生产监督管理部门
[判断题]依法签订的劳动合同具有约束力,上海市消防救援总队与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。( )
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上,依法应当写明的内容包括( )。
A.劳动者在本单位的工作年限
B.解除或终止劳动合同的日期
C.劳动合同期限
D.劳动者工作岗位
[多选题]用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依法支付经补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付（ ）。
A.就业补助津贴
B.失业保险金
C.一次性工伤医疗补助金
D.伤残就业补助金
E.赔偿金
[判断题]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
A.正确
B.错误
[单选题]：用人单位依法选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者（）的工资确定。
A.前一个月
B.前三个月平均
C.前六个月平均
D.前十二个月
[单选题]劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限书面劳动合同。
A.6个月
B.1年
C.18年月
D.2年
