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[判断题]（ ）依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同依法订立即具有法律约束力,( )必须履行劳动合同规定的义务。
A.A-当事人
B.B-用人单位
C.C-劳动者
D.D-双方
[单选题]劳动法规定,劳动合同依法订立即具有( )约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.道德
B.法律
C.法制
D.强制
[单选题]
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动合同依法订立即具有( )约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.道德
B.法律
C.法制
D.强制
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:劳动合同依法订立即具有()约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.道德
B.法律
C.法制
D.强制
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定：劳动合同依法订立即具有（）约束力，当事人必须履行合同规定的义务。
A.道德
B.法律
C.法制
D.强制
[判断题]：劳动合同因劳动者退休而终止的，保密协议、竞业限制约定仍具有约束力。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动合同只要一订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，整个劳动合同同样无效。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（ ）
A.正确
B.错误
