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[单选题]在企业战略的管理范畴内，企业战略可分为（ ）。(对应多选70#)
A.外部导向型战略和内部导向型战略
B.总体战略、业务战略和职能战略
C.廉价竞争策略和独特性竞争策略
D.技术开发型战略和人力资源开发型战略
[单选题]在企业战略的管理范畴内，（ ）不属于一般战略区分层次。
A.公司战略
B.业务战略
C.职能战略
D.技术战略
[简答题]在企业战略的管理范畴内，一般将战略区分为哪几个层次?
[单选题]现代企业战略管理是指企业确定其使命，根据企业外部环境和内部条件设定战略目标，为保证目标的正确落实和实现进行谋划，并依靠企业内、外部力量将这种谋划和决策付诸实施，以及在实施过程中进行控制的( )管理过程。
A.动态
B.客观
C.宏观
D.逆向
[单选题]战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为( )模式。
A.指挥型
B.变革型
C.文化型
D.增长型
[多选题]制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内，包括()
A.企业的战略目标
B.关键成功因素
C.实现战略的计划
D.核心的竞争力
E.实现战略的措施
[多选题]企业的资源是企业战略管理实施的保障，其内部资源包括( )。
A.管理资源
B.物力资源
C.财力资源
D.产业资源
E.可控市场资源
[单选题]从企业战略管理的不同层次上看，在企业的职能战略中，（ ）战略是核心性、中心性战略。
A.财务管理
B.市场营销
C.技术开发
D.人力资源管理
[多选题]从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由（ ）等战略构成的。
A.人力资源
B.市场营销和供应管理
C.技术开发
D.生产制造
E.财务管理
[单选题]企业战略管理不仅涉及战略的制定和规划，而且也包含着将制定出的战略付诸实施的管理，因此是一个( )的管理。
A.静态的
B.全过程
C.一次性
D.不间断
[单选题]从企业战略管理的不同层次看，不是企业职能战略的内容是（ ）。
A.人力资源
B.人事管理
C.市场营销
D.技术开发
[单选题]企业战略管理者及参与战略实施者根据战略目标和行动方案，对战略的实施状况进行全面的评审，及时发现偏差并纠正偏差的活动称为（ ）。
A.战略制定
B.战略实施
C.战略控制
D.战略评价
[单选题]关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）
A.采用成长战略的企业，在短期内应提供相对低的基本薪酬
B.采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低
C.采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重应较高
D.采用创新战略的企业，基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平
[单选题]关于企业战略和薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。
A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益
B.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低
C.采用收缩战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高
D.采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
