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发布时间:2023-12-08 19:43:56

[单项选择]安全教育和培训等级,层次和工作性质分别进行,操作者的重点是()
A. 安全管理水平
B. 安全生产意识和安全管理水平
C. 操作能力
D. 遵章守纪,自我保护和提高防范故事的能力

更多"安全教育和培训等级,层次和工作性质分别进行,操作者的重点是()"的相关试题:

[单项选择]安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,操作者的重点是()。
A. 安全管理水平
B. 安全生产意识和安全管理水平
C. 操作能力
D. 遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力
[单项选择]安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,对管理人员培训的重点是()。
A. 遵章守纪
B. 安全生产意识和安全管理水平
C. 自我保护
D. 提高防范事故的能力
[单项选择]教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是()。
A. 遵章守纪
B. 安全生产意识和安全管理水平
C. 自我保护
D. 提高防范事故的能力
[单项选择]安全生产教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是()。
A. 遵章守纪
B. 安全生产意识和安全管理水平
C. 自我保护
D. 提高防范事故的能力
[简答题]对风险的管理方法,从高层次到低层次分别是什么?
[简答题]谈判小组人员构成的三个层次分别是?
[单项选择]高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
A. 开发培训课程的必要性
B. 开发培训课程的需求定位和开发方法
C. 开发培训课程的可行性
D. 开发培训课程的科学性
[单项选择]职业培训的层次分为:初级、中级、高级职业培训和()
A. 其他等级培训
B. 其他适应性培训
C. 一般性培训
D. 提高性培训
[单项选择]为了保证培训需求预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行,第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()
A. 战术层次
B. 战略层次
C. 集体层次
D. 企业层次
[单项选择]从培训的层次上来划分,员工培训可以分为高级、中级和()
A. 在职培训
B. 脱产培训
C. 低级培训
D. 初级培训
[单项选择]根据《网络营销基础与实践》的搜索引擎营销层次结构,第三第四层次分别是()
A. 存在层、表现层
B. 关注层、转化层
C. 关注层、表现层
D. 存在层、转化层
[单项选择]员工培训工作重点是强化员工岗位培训和继续教育,针对不同类型人员进行分类培训。()
A. 出纳、会计、营业网点主要负责人等要突出加强岗前培训
B. 会计、出纳、信贷等岗位人员要突出加强岗前培训
C. 会计、信贷、营业网点主要负责人要突出政治素质、业务素质、管理水平的培训
D. 会计、信贷员、营业网点主要负责人等要突出政治素质、业务素质、管理水平的培训
[多项选择]由于饭店培训对象的多层次性,故饭店培训有很多种类,按培训对象的不同层次分类,有()。
A. 决策层培训
B. 管理层培训
C. 督导层培训
D. 服务及操作层培训
[多项选择]对风险的管理方法,从高层次到低层次分别为:()管理、PPE(即个人防护)。
A. 消除
B. 替代
C. 隔离
D. 工程
[判断题]需要层次理论认为,人类的需要是有等级层次的,从最低级的需要逐渐向最高级的需要发展。
[单项选择]TCP和IP所提供的服务层次分别是()。
A. 应用层和传输层
B. 传输层和网络层
C. 网络层和数据链路层
D. 数据链路层和物理层
[简答题]中国国家计量法律体系的三个层次分别是什么?

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