更多"由于饭店培训对象的多层次性，故饭店培训有很多种类，按培训对象的不同层次"的相关试题:
[单项选择]培训是饭店一项持续不断的重要工作，饭店培训对象的多层次性决定饭店培训种类多，针对老员工饭店主要应进行（）。
A. 脱产培训
B. 在职培训
C. 岗前培训
D. 岗位轮训
[多项选择]培训是饭店的一项持续不断的重要工作，饭店培训按培训的时间段分类也有很多种，其中作为部门培训重点的是（）。
A. 岗前培训
B. 在职培训
C. 脱产培训
D. 外语培训
[单项选择]（）应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同，设计出不同的教学计划，安排不同的教学进度，选择不同的教学方法和教学媒介。
A. 企业培训教学活动
B. 企业培训课程设计
C. 企业培训项目开发
D. 企业培训需求预测
[多项选择]工作装置因用途不同种类很多，主要的有（）。
A. 反铲装置
B. 正铲装置
C. 挖掘装置
D. 起重装置E、扬斗装置
E. 液压锤头等
[多项选择]按预测对象不同，市场预测的种类可以分为（）。
A. 单项商品预测
B. 宏观预测
C. 同类商品预测
D. 定量区间预测
E. 商品总量预测
[多项选择]员工福利包含很多不同种类的福利项目，根据福利的性质可以分为（）。
A. 公共福利
B. 组织福利
C. 集体福利
D. 个人福利
[多项选择]不同对象的培训与开发应包含（）
A. 决策管理层
B. 监督管理层
C. 专业技术人员和操作人员层
D. 组织管理层
E. 投资人员层
[多项选择]帮助服务对象，可以有很多不同的介入点，不同的介入点要解决的问题和满足的需要是不同的，要根据服务对象的具体问题和需要来决定，社会工作的介入有（）类型。
A. 直接介入
B. 间接介入
C. 综合介入
D. 临时介入
E. 长期介入
[多项选择]按照工作性质不同，可将内部培训对象划分为（）
A. 新员工
B. 生产人员
C. 新产品开发人员
D. 管理人员
E. 企业业务人员
[多项选择]根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。
A. 价值观及企业文化塑造
B. 在职培训与开发
C. 职外培训与开发
D. 决策管理层
E. 专业技术人员及操作人员层
[简答题]试述住院医师规范化培训的培训对象、培训年限及培训内容。
[单项选择]能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是（）。
A. 工作轮换
B. 师带徒
C. 行动学习
D. 教练
[单项选择]（）是与培训对象相辅相成的，它是根据培训对象的需求而确定的．
A. 培训计划
B. 培训大纲
C. 培训内容
D. 培训项目
[多项选择]一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。
A. 培训的方式、方法
B. 培训教师
C. 考评方式
D. 经费投入
E. 培训效益、效果的预期
[多项选择]职业培训中心的培训对象包括（）。
A. 在校学生
B. 初次求职人员
C. 在职人员
D. 转岗转业人员
E. 军队转业人员
[单项选择]培训是饭店一项持续不断的重要工作，培训内容因级别不同而有所区别，不属于对餐厅初、中级服务员培训的内容是（）。
A. 制订宴会菜单
B. 服务知识
C. 专业素质
D. 服务技能
[单项选择]银行的信贷业务是一个复杂的体系，按不同的分类方法可以分为不同的种类，按贷款对象划分的是（）。
A. 流动资金贷款
B. 关注类贷款
C. 保证贷款
D. 公司类贷款
[单项选择]年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。
A. 在职人员
B. 新员工
C. 基层、中层管理人员
D. 高层管理人员
[多项选择]按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（）
A. 群体培训开发
B. 个体培训开发
C. 内部培训开发
D. 在职培训开发
E. 外部培训开发
