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发布时间:2024-09-18 02:55:06

[单选题]班组长的大忌就是处事不公,心不公就会(),矛盾、冲突不断。
A.各自为政
B.一盘散沙
C.口服心不服

更多"[单选题]班组长的大忌就是处事不公,心不公就会(),矛盾、冲突不断。"的相关试题:

[多选题]矛盾冲突一般是由什么引起的?( )
A.责任归属不清
B.个人情绪产生
C.争夺有限资源
D.价值和利益冲突
[判断题]社会主义集体主义强调,在个人利益与集体利益发生矛盾冲突,尤其是激烈冲突的时候,必须坚持集体利益高于个人利益的原则,因此,集体主义是对个人利益的否定。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《雷雨》写了周鲁两家由于血缘纠葛和命运巧合而造成的矛盾冲突。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在民航服务过程中,服务人员与旅客之间发生矛盾冲突时,不正确的做法是( )。
A.暂时离开当时的环境,使自己平静下来
B.与旅客力争,务求使旅客接受安排
C.转移注意力,设法推迟激情爆发的时间
D.考虑爆发的后果,平息自己的情绪
[单选题]社会主义集体主义强调,在个人利益与国家利益、社会整体利益发生矛盾冲突的时候,要( )。
A. 坚持国家利益、社会整体利益服从个人利益
B. 坚持国家利益、社会整体利益高于个人利益
C. 为国家利益、社会整体利益任意牺牲个人利益
D. 为个人利益暂时放弃国家利益、社会整体利益
[单选题] 企业内部存在许多专业化部门,为避免这些部门间的矛盾和冲突,营销组织要充分发挥其( )的职能,确定各自的权利和责任。
A.设计和生产
B.协调和控制
C.加工和销售
D.控制和配送
[多选题]有效的外部沟通技巧有利于及时处理部分之间的矛盾和冲突,使团队健康积极地发展。下列属于跨团队沟通的对策的有()。
A.提升员工沟通技能
B.换岗位常态化
C.培育民主开放的沟通文化
D.培养部门及员工的全局意识
E.建立跨部门沟通联系人制度
F.ABCDE
[单选题]人们在从事职业活动的过程中,个人利益、集体利益、国家利益三者之间必然会发生矛盾和冲突,要正确处理
好三者之间的矛盾,就必须要以(  )这把尺子来衡量。
A.个人主义
B.国家利益
C.集体主义
D.职业道德
[填空题]证据法的()既有相互统一的一面,也有相互冲突和矛盾的地方。
[判断题]( ) 人的认识活动和实践活动,从根本上说就是不断认识矛盾,解决矛盾的过程。()
A.正确
B.错误
[简答题]工作人员在服务过程中因与乘客发生矛盾导致与乘客发生有肢体冲突或辱骂乘客的,属于( )投诉
[简答题]证据法的________价值既有相互统一的一面,也有相互冲突和矛盾的地方。
[多选题]跨团队冲突是指( ),由于利益上的矛盾或认识上的不一致而造成的彼此抵触、争执或攻击的组织行为,是一个从知觉到情绪,再到行为的心理演变过程。
A.团队内部成员之间
B.成员个人与团队之间
C.不同团体之间
D.以上选项都不对
[判断题]( ) 面对矛盾,解决矛盾,要注重把握好主要矛盾和次要矛盾,矛盾的主要方面和次要方面的关系。()
A.正确
B.错误
[判断题]恐怖主义与反恐怖之间的实质就是一种武装冲突。( )
A.正确
B.错误
[单选题]冲突认知后,解决冲突的难度将加大。因此,应力争把冲突解决在( ) 。
A.
结果阶段
B.行为出现阶段
C.
认知阶段
D.潜在阶段

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