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[判断题] 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[判断题]根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]、生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施 而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（ ）、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 批评
B. 检举
C. 控告
D. 拒绝违章指挥
[判断题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝（ ）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.违章指挥
B.强令冒险作业
C.加班作业
D.不合理分工
[多选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.拒绝违章指挥
B.不遵守劳动纪律
C.不服从安排
D.强令冒险作业
[判断题]生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]2213 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出( )、( )、( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.批评
B.检举
C.控告
D.抗拒
E.建议
[简答题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝( )、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
[判断题] 《安全生产法》规定,生产经营单位
对重大危险源应当告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A.正确
B.错误
