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[单选题] 《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、 检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥
B.拒绝违章指挥、强令冒险作业
C.强令冒险作业、紧急情况下的撤离
D.紧急情况下停止作业、紧急撤离
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、
检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.拒绝佩戴劳动防护用品
B.拒绝违章指挥、强令冒险作业
C.违章作业、随时撤离作业场所
D.违反劳动纪律、随时逃离作业场所
[简答题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝( )、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
[单选题]. (单选题)按照《安全生产法》的规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(1.0分)
A. 违反本单位规章制度
B. 拒绝违章指挥、强令冒险作业
C. 冒险作业或违反操作规程
D. 自行判断停止作业或紧急撤离
[单选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、()或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.告知;
B.检举、控告;
C.举报。
[多选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出( )、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 批评
B. 检举
C. 控告
D. 拒绝违章指挥
[判断题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题].《安全生产法》规定 ,生产经营单位不得因从业人员对本单 位安全生产工作提出批评 、检举 、控告或者拒绝违章指挥 、强令 冒险作业而降低其工资 、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合 同 。( )
A.正确
B.错误