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[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，工资福利待遇享受单位员工平均水平。
A.正确
B.错误
[单选题]职工因事故接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,并由所在单位() 支付。
A.按年
B.按季度
C.每半年
D.按月
[单选题]从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利不变,由所在煤矿企业( )支付。
A.按年
B.按季度
C.按月
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（），由所在单位按月支付。
A.按照30%
B.按照50%
C.按照80%
D.不变
[单选题]职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过( )个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月
A.6;
B.9;
C.10;
D.12
[单选题]职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（ ）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
A.A.6
B.B.9
C.C.10
D.D.12
[单选题]单选题:员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,按原待遇发放基本工资、基本补贴、部分专项补(津)贴及其他福利待遇,( )各项奖金。
A.全额发放
B.按比例扣发
C.全部扣除
D.按全额的50%发放
[单选题]单选题:员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,按( )发放基本工资、基本补贴、部分专项补(津)贴及其他福利待遇,按比例扣发各项奖金。
A.原待遇
B.原待遇的90%
C.原待遇的80%
D.原待遇的60%
[多选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤福利条例》规定的是（ ）。
A.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
B.在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付
C.停薪留职一般不差过6个月
D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
[单选题] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,( ),由所在单位按月支付。
A. 原工资与福利待遇均不变
B. 原工资不变,但福利待遇减半
C. 原工资与福利待遇均减半
D. 原工资停发,但福利待遇不变
[单选题] 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 ()个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[单选题]《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付.
A.用人单位
B.所在单位
C.用工单位
D.承包商
