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[单选题]根据《运营事业总部职工伤亡事故处理规定》:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过个____月。
A.A、3个月
B.B、6个月
C.C、9个月
D.D、12个月
[单选题] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,( ),由所在单位按月支付。
A. 原工资与福利待遇均不变
B. 原工资不变,但福利待遇减半
C. 原工资与福利待遇均减半
D. 原工资停发,但福利待遇不变
[多选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤福利条例》规定的是( )。
A.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
B.在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付
C.停薪留职一般不差过6个月
D.工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇
E.停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原( )待遇不变,由所在单位按月支付。
A.工伤或职业病
B.工资和医疗
C.工资福利
[单选题]《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内一般不超过( )。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[判断题] 根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过( )个月。
A.6
B.10
C.12
D.18
[单选题]《工伤保险条例》规定.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的;在停工留薪期内.原工资福利待遇不变.由( )按月支付.
A.用人单位
B.所在单位
C.用工单位
D.承包商
[判断题]员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,发放岗位基本工资。( )
A.正确
B.错误