更多"[单选题]下列科目中,是企业支付的用于职工培训的经费借记会计科目的是("的相关试题:
[判断题]职工教育经费按照国家规定的比例提取，用于职工教育和职工培训。
A.正确
B.错误
[单选题]企业教育培训经费的（ ）以上用于一线职工的教育和培训。
A.A、0.4
B.B、0.5
C.C、0.6
D.D、0.7
[判断题]待岗培训期间工资支付。职工待岗培训期间停止支付岗位技能工资，按最低工资标准发给基本生活费。工龄工资和生活费补贴照发，其他生产岗位性质津补贴停发。
A.正确
B.错误
[单选题]判断题：根据国家最新政策精神，企业向担任内部培训师的本企业职工支付的讲课费、劳务费等从职工教育经费中开支，不计入职工工资总额。
A.正确
B.错误
[单选题]高危企业要在职工教育培训经费和安全生产费用预算中配套安排安全技能培训资金,用于一般从业人员安全技能培训;落实企业职工教育经费税前扣除限额提高至工资薪金总额( )的税收政策。
A.3%
B.6%
C.8%
D.10%
[多选题]职工教育经费应按（ ）计提，主要用于职工教育和职业培训。
A.职工工资总额的2%
B.职工工资总额的2.5%
C.营业总收入的2%
D.营业总收入的2.5%
[判断题]各级单位职工教育培训经费，用于直接从事生产和经营业务一线职工的培训费不得低于职工教育经费总额的50%。
A.正确
B.错误
[判断题]支付给职工以及为职工支付的现金，属于经营活动产生的现金流量。
A.正确
B.错误
[填空题]对企业职工的培训内容主要包括知识培训、技能培训和( )的培训。
[单选题]新职工培训是指对新职工进行的导向性培训，又称“岗前培训”。其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况，对他们进行职业道德、基础技术理论等方面的教育，使他们自觉遵守企业各项规章制度，接受企业文化。下列选项中员工岗前培训的作用不包括（ ）。
A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
B.满足新员工需要的专门信息
C.帮助员工取得学历证、资格证
D.避免企业管理人员过多地使用权威
[单选题]当企业实行计时工资制时其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的但当职工的工作时间超过正常水平企业须按规定支付加班工资且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例的关系。那么上述这种工资成本属于( )。
A.延伸变动成本
B.变动成本
C.半变动成本
D.半固定成本
[单选题] 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。( )
A.正确
B.错误
[单选题]上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。( )
A.正确
B.错误
