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[判断题]旷工三天及以上的，扣发当月岗位绩效工资及当月起六个月内绩效工资。
A.正确
B.错误
[判断题]旷工三天及以上的，扣发当月岗位绩效工资及当月起三个月内绩效工资。
改正：六个月
A.正确
B.错误
[判断题]一个月中旷工三天以内的，扣发旷工期间岗位工资及当月起 3 个月内绩效工资。
A.正确
B.错误
[判断题]一个月中旷工两天以内的，扣发旷工期间岗位工资及当月起3个月内绩效工资。
改正：三天
A.正确
B.错误
[单选题] "二类票务事故的处理,需扣发当月绩效工资 ( )。
A.30%
B.50%
C.70%
D.100%"
[判断题]一个月中旷工三天以内的，扣发旷工期间岗位工资及当月起6个月内绩效工资。
改正：3个月内
A.正确
B.错误
[判断题]事假一天扣除月岗位工资1/21,当月事假超三天，再 扣该月绩效工资
A.正确
B.错误
[单选题]某企业规定员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金,自从此规定出台以后,员工迟到
现象基本消除,这是哪一种强化方式? ___
A. 正强化
B. 负强化
C. 乘法
D. 忽视
[多选题]国有企业领导人员受到（）的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金奖金。
A.警示谈话
B.调离岗位
C.降职
D.免职处理
[单选题]事假按实际天数扣发岗位工资，同时常白班职工事假一天扣罚当月奖金的10%，事假超过10天取消当月奖金，倒班人员事假一个班扣发当月绩效奖金的( ) 。
A.0.1
B.0.15
C.0.2
[单选题]优秀员工评选标准：以地市为单位取KPI考核指标排名前列且个人当月绩效考核分数在（）分以上及重点工作任务按时按要求完成的代维人员
A.75
B.85
C.90
D.95
[多选题]岗位绩效工资由（ ）部分组成。
A.岗位工资
B.薪级工资
C.绩效工资
D.津贴补贴
E.岗位福利
[多选题]事业单位岗位绩效工资包括（ ）。
A.职务工资
B.岗位工资
C.薪级工资
D.绩效工资
E.津贴补贴
[判断题]经济处理包括罚款.扣发绩效工资.赔偿经济损失等。( )
A.正确
B.错误
