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[判断题]以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,由公安机关对责任人员处以10日以下拘留、罚款或者警告
()
A.正确
B.错误
[单选题](27639)用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者, 未构成犯罪的,由公安机关对责任人员处
以( )日以下拘留、罚款或者警告。 (1.0分)
A.七
B.十
C.十五
D.二十
[单选题]用人单位有( )行为的,由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告。
A.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
B.克扣劳动者工资的。
C.拒不支付劳动者延长工作时间工作报酬的。
D.解除劳动合同后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
[判断题]煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A.正确
B.错误
[单选题]监察机关严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据,严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被调查人和( )。
A.相关人员
B.被调查人家属
C.证人
D.涉案人员
[判断题]诉讼参与人或者其他人在人民法院内侮辱、殴打或者打击报复司法工作人员的,司法警察可以依照相关法律、司法解释的规定,直接采取罚款、拘留诉讼强制措施。( )
A.正确
B.错误
[单选题]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
[判断题]用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题] 坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是机关劳动者劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位招用劳动者、与劳动者终止或解除劳动关系的,劳动者从事个体经营、自主创业或者灵活就业的,应当到当地经办机构办理( )或注销手续。
A.创业登记
B.用工登记
C.就业登记
D.失业登记
[填空题]劳动者在用人单位连续工作满( )年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[判断题]坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是机关劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.正确
B.错误
