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[多选题]核定用人数量时，比例定员法适用于()的定员。
A.企业食堂工作人员
B.卫生保健人员
C.工程技术人员
D.托幼工作人员
E.政治思想工作人员
[多选题]核定用人数量时，比例定员法适用于（ ）。
A.食堂工作人员
B.托幼工作人员
C.辅助生产人员
D.卫生保健人员
E.政治思想工作人员
[多选题]核定用人数量时，按比例定员适用于（ ）的定员。
A.食堂工作人员
B.卫生保健人员
C.工程技术人员
D.托幼工作人员
E.政治思想工作人员
[多选题](2016年5月)核定用人数量时，按比例定员适用于( )的定员。
A.食堂工作人员
B.卫生保健人员
C.工程技术人员
D.托幼工作人员
E.政治思想工作人员
[多选题]下列适用于核定征收情况的有()。
A.依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的
B.擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的
C.申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的
D.不能准确计算计税依据的个体工商户
[单选题]在工程施工合同按照合同计价方式和风险分担情况划分的类型中，()计价方式一般适用于核定合同价格时，工程内容、范围、数量不清楚或难以界定的工程建设项目。
A.固定总价合同
B.固定单价合同
C.可调价格合同
D.成本加酬金合同
[单选题]制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是（ ）
A.制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率
B.制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作(劳动)效率
C.制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作时间
D.制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作(劳动)效率
[多选题]按劳动效率定员来核定用人数量的基法实际上是根据()来计算人员数法。
A.工时总额
B.劳动总时间
C.劳动定额
D.工作量
E.工人总数
[单选题]制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的( )
A.工作成效
B.工作工时
C.劳动效率
D.生产效率
[单选题](2015年5月)制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）
A.工作成效
B.工作工时
C.劳动效率
D.生产效率
[单选题]制定（ ），核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作（劳动）效率。
A.企业人员标准
B.企业生产标准
C.企业用人标准
D.企业定员标准
[判断题]证券公司应在年度审计结束后，根据其审计后的收入和事先核定的比例确定需要缴纳的基金金额，并及时向保护基金公司申报清缴。不从事证券经纪业务的证券公司，应在每季后10个工作日内按该季营业收入和事先核定的比例预缴。每年度审计结束后，确定年度需要缴纳的基金金额并及时向保护基金公司申报清缴。()
A.正确
B.错误
[多选题]预约分保主要适用于（ ）的比例分保业务。
A.寿险
B.责任保险
C.火险
D.水险
E.工程保险
