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[单选题]制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的( )
A.工作成效
B.工作工时
C.劳动效率
D.生产效率
[单选题](2015年5月)制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）
A.工作成效
B.工作工时
C.劳动效率
D.生产效率
[单选题]制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()
A.工作成果
B.时间效益
C.劳动效率
D.工作能力
[单选题]制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是（ ）
A.制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率
B.制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作(劳动)效率
C.制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作时间
D.制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作(劳动)效率
[多选题]核定用人数量时，比例定员法适用于（ ）。
A.食堂工作人员
B.托幼工作人员
C.辅助生产人员
D.卫生保健人员
E.政治思想工作人员
[多选题]核定用人数量时，按比例定员适用于（ ）的定员。
A.食堂工作人员
B.卫生保健人员
C.工程技术人员
D.托幼工作人员
E.政治思想工作人员
[多选题]核定用人数量时，比例定员法适用于( )的定员。
A.食堂工作人员
B.卫生保健人员
C.工程技术人员
D.托幼工作人员
E.政治思想工作人员
[多选题](2016年5月)核定用人数量时，按比例定员适用于( )的定员。
A.食堂工作人员
B.卫生保健人员
C.工程技术人员
D.托幼工作人员
E.政治思想工作人员
[多选题]按劳动效率定员来核定用人数量的基法实际上是根据()来计算人员数法。
A.工时总额
B.劳动总时间
C.劳动定额
D.工作量
E.工人总数
[单选题]采用（ ）核定定员人数时，最关键的环节是核定各岗位的工作任务量。
A.回归分析法
B.零基定员法
C.按比例定员
D.按设备定员
[判断题] 车辆管理所应当会同培训主管部门根据驾驶员培训教学大纲要求制定核定培训能力的方法,按照驾驶培训机构教练员、教练车、训练场地、考试质量等情况核定受理考试人数。
A.正确
B.错误
