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[填空题] 在企业中,人员考核主要考核什么要素（ ）。
[填空题]、派遣员工所在单位应按月报送 () , 对其日常工作表现进行考核。考核结果作为转正考核内容。
[填空题]逐步完善练兵考核评比制度，采取分层级组织练兵活动、分岗位开展专项训练、分阶段实施比武考评的方式，加快从“传统竞技型”向（）转变
[填空题]绩效考核中，考核分等可分为___和___两部分。
[填空题]根据《广铁集团2018年工资总额挂钩考核办法》（ ）第十条规定:各系统制订完善质量综合排名考核办法,系统排名前三名人均奖励标准分别为（ ）,排名后三名按同等标准考核。
[填空题]绩效考核排序分等，以单 位内人员考核分数作排序，又称为___。
[填空题]组织绩效考核的主要工作包括设计关键绩效指标、设定绩效目标、进行绩效考核和( )。
[填空题]岗位经济责任制考核制度应包括:（ ）、（ ）、（ ）、考核机构。
[填空题]营业员岗位认证业绩考核是根据岗位______指标的完成情况进行周期考核。
[填空题] 管理人员在年度考核测评中被认定为 “（ ）”的,管理人员试用期满考核“（ ）”超过（ ）,经组织考核存在问题的,应当予以调整。
[填空题]工频耐压试验可以考核变压器的（ ）绝缘。
[填空题] 强化考核结果运用, 把考核结果与干部选拔任用 、教育培养、 管理监督、激励约束 、问责追责等结合起来,推动形成（ ） 的正确导向 。
