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[判断题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,应当承
担赔偿责任.
A.责令改正,给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
[判断题]双方签字并盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。
A.正确
B.错误
[判断题]双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。()
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位对已经解除或者终止劳动合同的文本,至少保存( )年。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]单位对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存()备查,工资、考勤表按相关规定保存备查。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
[单选题]信用卡催收人员对电话催收过程应当进行录音,录音资料至少保存( )年备查。
A.2年
B.1年
C.3年
D.5年
[判断题]解除劳动合同包括员工提出解除劳动合同和所在单位提出解除劳动合同两种形式。
A.正确
B.错误
[判断题]员工与原用人单位尚未解除劳动关系的,公司可与员工解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于()。
A.普通性预告解除
B.特殊性预告解除
C.普通性即时解除
D.特殊性即时解除
[单选题](单选题)
对违规责任人员作出解除劳动合同处理后,()应按照有关规定将解除劳动合同通知书和证明书送达被处理人员,并告知受理申诉的部门和期限。
A.组织人事部门
B.纪律监督室部门
C.所在部门
D.所在支部
[单选题]生产医疗毒性药品必须建立完整的生产记录并保存( )年备查
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
E. 7
[单选题]应建立完整的生产记录,并保存五年备查的药品是( )
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
[判断题]银行卡通过联网的各类终端交易的原始单据至少保留一年备查。
A.正确
B.错误
[判断题]公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,公司可与员工解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误