更多"[单选题]在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()"的相关试题:
[判断题]激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]需要是动机和行为的基础，人的任何动机和行为都是在需要的基础上产生的。
A.正确
B.错误
[填空题]信息侧重于报告（ ）,需要注意的问题、现象和情况等,应当做到及时高效、权威准确。
[单选题]利用竞争激励学生的学习动机会带来的负面影响是( )
A.不利于提高学生的上进心
B.容易导致学生心理紧张和焦虑
C.不利于课堂气氛的活跃
D.不利于激发学生个人的努力
[多选题]关于需要动机和行为的关系,描述准确的是 ( )
A.动机相同,行为不一定相同
B.需要相同,动机一定相同
C.需要相同,动机不一定相同
D.行为相同,动机不一定相同
[判断题]由当前的需要与目标激发的、作用短暂的不稳定的动机称为情境性动机。
A.正确
B.错误
[判断题]特质性动机是不稳定的，是在情境性的需要的基础之上产生的动机。
A.正确
B.错误
[单选题]学生缺乏学习动机可能是由于某种需要没有得到充分的满足,这种动机
理论属于( )。
A.强化理论
B.成就动机理论
C.成败归因理论
D.需要层次理论
[判断题]非动机性行为则是人在无意识状态下进行的无目的活动,但是属于激励理论研究的范畴。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]需要和动机是个体心理发展的动力因素。
A.正确
B.错误
[判断题]激励的方法包括表彰激励、榜样激励、关怀激励、数据激励。
A.正确
B.错误
[单选题]激励的方法包括( )激励、榜样激励、关怀激励、数据激励。
A.目标
B.奖金
C.表彰
[判断题]需要是在动机的基础上产生的。
A.正确
B.错误
