题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-03-27 05:22:20

[单选题]员工申请调休,调休连续时长不得超()过天,过时不申请将视为放弃
A.10
B.4
C.5
D.6

更多"[单选题]员工申请调休,调休连续时长不得超()过天,过时不申请将视为放"的相关试题:

[单选题]员工因乘务中心工作安排需要调休时,需提前( )填写《员工调休申请表》,上报乘务派班员。
A.A、2天
B.B、3天
C.C、4天
D.D、5天
[判断题]员工因乘务中心工作安排需要调休时,需提前2天填写《员工调休申请表》,上报乘务派班员。
A.正确
B.错误
[单选题]员工申请调休,须提前填写《请假条》,获得审批后休假。因加班而给予的调休,必须在加班当月考勤周期内申请调休完毕,调休连续时长不得超过( )天,过时不申请将视为放弃。
A.A、3
B.B、5
C.C、7
D.D、9
[判断题]OA调休申请表适用于因加班、排班等导致的超 工时调休,事假、病假等各类假期。
A.正确
B.错误
[单选题]因生产需要或员工因私申请调班,一般应在休息日之后换班;调班时,不得使员工连续工作( )班。
A.一个
B.两个
C.三个
D.四个
[多选题]员工申请调动,( )不接受员工调入申请。
A.公司本部$
B.$直属驻济单位(不含送变电工程公司)$
C.$国网青岛供电公司$
D.$以上三项都不对
[判断题]企业员工申请企业员工贷授信额度时,企业核定的白名单内员工可通过提供抵押物、质押物等方式提升授信额度。
A.正确
B.错误
[单选题]试用期员工辞职,需提前―书面申请;已 转正员工辞职,需提前 天书面申请。
A.3,15
B.3,30
C.7,15
D.7,30
[判断题]员工连续请假超过7天(年休假除外),须提交请假申请,经直接上级批准(导购员经商品部经理批准),由人力资源部审批。员工需要续假的,须先提交续假申请,经人力资源部批准。
A.正确
B.错误
[单选题]用户在王卡助手申请的套餐变更,最长处理时长为()小时
A.24小时
B.36小时
C.72小时
D.12小时
[判断题]员工辞职申请日期以员工办理辞职的时间为准。
A.正确
B.错误
[单选题]员工均需按照规定,于休假前填写《员工请、休假申请表》、(  ),向班组、部门提出申请,到人力资源分部审核休假资格及休假天数,按会顶程序逐级批准后,方可离开工作岗位。
A.《员工请、休假申请表》
B.员工卡
C.县级以上医院开具的相关证明
D.持相关请假证明材料
[判断题]申请调动的员工向所在单位(调出单位)递交书面申请,说明调动理由,提供相关证明材料。
A.正确
B.错误
[填空题]申请员工贷款的对象必须为信用社系统在编员工,工作年限必须在( )年以上。
[判断题]根据多维变革员工开支方案,凡员工参与项目建设发生的员工报销业务,系统填报申请时,应准确将费用挂接至关联WBS最底层,支撑按项目口径统计分析。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码