更多"[判断题]员工辞职申请日期以员工办理辞职的时间为准。"的相关试题:
[单选题]辞职员工经谈话后，员工仍坚持辞职的，由（ ）在书面辞职申请签字，综技室配合员工办理辞职手续。
A.A、车间主任
B.B、综合室主任
C.C、技术室主任
D.D、部门经理
[单选题]试用期员工辞职，需提前―书面申请；已 转正员工辞职，需提前 天书面申请。
A.3,15
B.3，30
C.7，15
D.7，30
[单选题]正式员工离职,须提前( )天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请。
A.10
B.15
C.20
D.30
[单选题]员工因个人原因需要辞职时，应提前（ ）天向所在车间负责人提出书面辞职申请，说明辞职原因。
A.A、5
B.B、10
C.C、15
D.D、30
[单选题]车间 负责人接到员工书面辞职申请后，应及时报备（ ）。
A.A、技术室主任
B.B、综合室主任
C.C、人力资源部
D.D、部门经理
[单选题]车间 负责人接到员工书面辞职申请后，应在（ ）个工作日内与员工进行谈话，并做好谈话记录。
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、4
[单选题]正式员工提出辞职，必须提前（ ）天以书面形式递交离职申请；试用期员工提出辞职，（ ）天内经所在部门批准后，报人力资源部办理离职手续，擅自离岗者扣发当月工资。
A.A、30、15
B.B、15、30
C.C、30、3
D.D、15、15
[判断题]路票填写的日期以接车站同意闭塞的时间为准，零时前办理的闭塞，列车司机如在零时后收到路票，视为无效。
A.正确
B.错误
[判断题]员工要求解除劳动合同，应向所在单位人力资源管理部门书面提交经本人自愿亲笔签名的辞职申请书。
A.正确
B.错误
[判断题]员工劳动合同期内,因个人原因提出解除劳动合同的,试用期内应提前3天填报《辞职申请表》;非试用期必须提前30天填报《辞职申请表》。员工未按照规定期限提出辞职视为违约,取消其年终绩效奖的发放。( )
A.正确
B.错误
[单选题]行车时间以北京时间为准，实行( )小时制。行车日期以零时为界，零时以前办妥的行车手续，零时以后仍视为有效。
A.0
B.12
C.24
D.48
[判断题]客户购买代销实物贵金属后领取产品的时间可能迟于申请日期，申请日期至领取产品日期间贵金属价格波动导致的风险和后果由代销机构承担。
A.正确
B.错误
[判断题]有关人员在“登记簿”办理登销记时，均以车站时间为准。
A.正确
B.错误
[填空题]行车时间以北京时间为准，行车日期划分以零时为界，零时以前办妥的行车手续，零时以后（）。
[判断题]行车时间以北京时间为准，从零时起计算，实行24小时制；行车日期划分以零时为界，零时以前办妥的手续，零时以后仍视为无效。
A.正确
B.错误
[填空题]路票填写的时间以接车站承认闭塞时间为准，零时以前办理的闭塞，司机如在零时后收到路票 。
