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发布时间:2023-10-29 06:24:00

[判断题]员工连续请假超过7天(年休假除外),须提交请假申请,经直接上级批准(导购员经商品部经理批准),由人力资源部审批。员工需要续假的,须先提交续假申请,经人力资源部批准。
A.正确
B.错误

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[判断题]员工连续请假超过7天(年休假除外),须提交请假申请,经直接上级批准(导购员经商品部经理批准),由人力资源部审批。员工需要续假的,须先提交续假申请,经人力资源部批准。
A.正确
B.错误
[填空题]一般员工:连续请假( ) )以下者,经部门经理/主任批准;连续请假超过6天者,需经主管副总批准并到人力资源部备案;事假连续超过( )者,需到人力资源部办理备案手续,劳动关系暂调出本部门,转为待岗人员;
[填空题] 员工丧假期满后的( )工作日内需要填写《请假单》,经直接主管领导签字,到中心综合管理员处补办休假手续;未履行相关手续,按( )处理。
[填空题]员工丧假期满后的第一个工作日内需要填写《请假单》,经直接主管领导签字,到中心综合管理员处补办休假手续;未履行相关手续,按()处理。
[填空题]员工丧假期满后的()工作日内需要填写《请假单》,经直接主管领导签字,到中心综合管理员处补办休假手续;未履行相关手续,按旷工处理。
[判断题]员工连续请假在7天内(含7天),须由直接上级批准,期满直接回原岗位工作。
A.正确
B.错误
[单选题]当员工请假应遵循逐级请假的原则,司机请假由( )审批。
A.A、部门经理
B.B、综合室主任
C.C、车间主任
D.D、乘务组长
[单选题]当员工请假应遵循逐级请假的原则,乘务组长请假由( )审批。
A.A、部门经理
B.B、综合室主任
C.C、车间主任
D.D、人力资源部
[判断题]员工请假必须按规定程序签批请假条,否则将视为旷工。
A.正确
B.错误
[判断题]员工请假应提前办理口头请假手续,经审批同意后方可离岗。
A.正确
B.错误
[单选题]员工请假应事先填写( )。
A.A、调班单
B.B、年休单
C.C、请假申请单
D.D、病事假申请单
[填空题]员工未请假或请假未经批准而无故擅自脱岗超过小时以上者视为旷勤。
[多选题]公司员工请假,须注明请假的( ),并附相应的证明,按公司规定的审批权限,呈交相应领导。
A.具体事由
B.类别
C.天数
D.形式

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