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[单选题]监狱每年对个别教育考评一次,管教科室和监区领导以下的攻坚警察都列为考核对象,通过考核,按警察考核对象的( )比例评出监狱级个别教育能手,并给予表彰。
A.3%
B.5%
C.7%
D.10%
[单选题]警察季度考核与年度考核结果分不累加,按照就高原则,警察每年度考核结果分不超( )分。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]单选题物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。
A采用个人述职方式进行考核
B群众考评方式进行考核
C上级评定方式进行考核
D设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核
[判断题]空中警察实行年度业务考核制度。凡训练不合格者,年度考评中不得评为优秀、称职,不得立功、受奖,不得晋升职务。( )
A.正确
B.错误
[判断题]空中警察大队、中队管理本单位空中警察工作,主要职责包括组织空中警察训练、业务技能考核。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在职培训考试、考核不合格的警察,年度考核不得确定为( )等次。
A.不称职;
B.基本称职;
C.称职;
D.优秀
[单选题]“四好”领导班子考评中"作风形象"方面主要考核的方面不包括（）。
A.诚实守信
B.群众观念
C.廉洁从业
D.团队意识
[单选题]新入职的政府专职消防员在试用期满前,经考核合格后,确定其技术等级为( )级。
A.七
B.六
C.五
D.四
[单选题]《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员培训考核合格者，颁发考评员资格证书，有效期（）年。
A.1
B.2
C.3
D.5
[判断题]柜面经理等级考评包含等级晋升考评和层级晋升考评。其中层级晋升考评可应用最近一次年度考核结果
A.正确
B.错误
[判断题]柜面经理等级考评包含等级晋升考评和层级晋升考评 。其中层级晋升考评可应用最近一次年度考核结果
A.正确
B.错误
[多选题]“四好”领导班子考评中"经营业绩"方面主要考核以下哪几个方面（）。
A.改革发展
B.经营管理
C.考核绩效
D.利润指标
[多选题]“四好”领导班子考评中"政治素质"方面主要考核以下哪几个方面（）。
A.政治觉悟
B.理论学习
C.党建工作
D.和谐稳定
[多选题]“四好”领导班子考评中"团结协作"方面主要考核以下哪几个方面（）。
A.整体合力
B.团队意识
C.和谐稳定
D.群众观念
[多选题]监狱人民警察初任培训考核采取( )的方式进行。
A.考评与考试相结合
B.上级考核与本级考核相结合
C.培训教师与培训点相结合
D.评估与评价相结合
[多选题]企业主要负责人有下列行为之一的，安全生产考核合格证书期满时，不予延期并重新 考核（）。
A.所在企业发生过较大及以上等级生产安全责任事故的
B.所在企业发生过两起及以上一般生产安全责任事故的
C.本人未依法认真履行安全生产管理职责，被处罚或通报批评的
D.未按规定接受企业年度安全生产培训教育和建设主管部门继续教育的
E.未按规定提出延期申请的
[多选题]《广东省惠州监狱部门与警察考核实施办法(试行)》中规定:警察季度考核的等次分( )、( )、( )、( )4个等次,季度考核分数为主要参考依据,但不能作为唯一依据。
A.好
B.较好
C.一般
D.较差
[判断题]构建法治政府测评体系,目的是将政府考核从主要考核经济发展指标,转移到主要考核履行法定职能、严格执行法律、建设法治政府。( )
A.正确
B.错误
