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发布时间:2023-11-16 21:14:33

[简答题]简述用人单位劳动标准的方式和权利限制。

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[单项选择]

劳动者权利的内容包括()
①劳动者有取得劳动报酬的权利
②提高职业技能的权利
③休息休假的权利
④获得劳动安全卫生保护的权利
⑤遵守职业道德的权利
⑥依法参加和组织工会的权利


A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ①③④⑥
D. ①②⑤⑥
[多项选择]用人单位制定劳动标准的方式有()
A. 集体合同
B. 劳动规章制度
C. 员工手册
D. 劳动合同
[判断题]劳动标准一般是指最低劳动标准。
[单项选择]劳动法所规定的劳动标准为()劳动标准。
A. 最低
B. 最高
C. 一般
[判断题]劳动者的权益包括:享有平等就业和选择就业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训,享受社会保险和福利的权利。()
[单项选择]我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。劳动者获得权利、维护权益的基础是()
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者的主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的()
A. 最高,非强制性
B. 最低,非强制性
C. 最高,强制性
D. 最低,强制性
[多项选择]现代劳动标准在中国的应用方式有()。
A. 劳动关系双方协商制定劳动标准
B. 用人单位制定劳动标准
C. 以立法形式颁布劳动标准
D. 由标准化机构颁布劳动标准
[单项选择]行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准,主要是基础类标准和()
A. 技术类标准
B. 职业培训标准
C. 劳动定员定额标准
D. 劳动安全卫生标准
[多项选择]劳动者的权利包括()
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 休息休假的权利
C. 享受社会保险和福利的权利
D. 对违反《劳动法》的行为进行监督的权利

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