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[单项选择]劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。
A. 最低
B. 最高
C. 一般
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）
A. 患职业病或者因工伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的
B. 在本单位工作十年及以上的职工
C. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
E. 征地农民和部队复员、转业军人
[单项选择]我国劳动法规定的劳动年龄为（）
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
[多项选择]《劳动法》规定，应根据工时制度合理确定劳动者其（）标准。
A. 劳动定额
B. 计件报酬
C. 加班报酬
D. 带薪休假工资
[单项选择]按照我国劳动法的规定，劳动者每日标准工作时间不得超过（）
A. 10小时
B. 9小时
C. 8小时
D. 7小时
[单项选择]劳动法规定下列（）的劳动合同属于有效合同。
A. 违反行政法规
B. 遵循平等自愿、协商一致，不违反法律、行政法规
C. 采取欺诈、威胁等手段订立
D. 违反法律
[多项选择]小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。
A. 公司一直未给小工缴纳社会保险费
B. 小王向公司请假探亲，公司没有同意
C. 小王处于试用期阶段
D. 公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全
E. 建筑公司拖欠小王4个月工资
[单项选择]劳动法规定劳动者每日工作时间不超过（）小时。
A. 七
B. 八
C. 九
D. 十
[单项选择]我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[单项选择]劳动法规定劳动者每日工作时间不得超过（）八小时。
[单项选择]劳动法规定，劳动者每周工作平均不超过（）小时。
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（）。
A. 某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议
B. 某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[单项选择]依据《劳动法》，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准。
A. 国家
B. 部门
C. 行业
D. 地区
[单项选择]
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法正确的是（）。
①劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
②新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
④从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查
A. ①②④
B. ①②③
C. ①②③④
D. ①②
[填空题]劳动法规定了劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行（）安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）最低工资标准。
A. 当地
B. 企业
C. 国家
D. 行业
[单项选择]我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（）
A. 县级人民政府
B. 县级以上地方人民政府
C. 县级人民政府劳动行政部门
D. 县级以上地方人民政府劳动行政部门
