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[单项选择]对于劳动争议诉讼，人民法院应在立案之日起（）日内将起诉状副本送达被告。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
[简答题]什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？
[多项选择]下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。
A. 劳动争议仲裁不收费
B. 劳动争议仲裁以公开为原则
C. 劳动争议仲裁实行级别管辖
D. 劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
[多项选择]下列有关集体争议协商的表述，正确的是（）
A. 协商会议开始，双方应当迅速找到共同点和不同点
B. 协商中，应互相交换观点，提出一致的建议
C. 协商最好能够一直持续进行，以便能迅速达成一致
D. 协商的最后，应确认要达成的协议
[单项选择]劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括（）
A. 仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围
B. 提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格
C. 仲裁申请人的工作水平
D. 是否在仲裁申请的时效期间之内
[单项选择]对于劳动合同的法律属性，下列表述错误的是：（）
A. 主体的特定性
B. 内容的特定性
C. 当事人职责上的从属性
D. 合同履行过程中的静态性
[单项选择]下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的？（）
A. 劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B. 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C. 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D. 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
[单项选择]对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议，其解决的依据是（）
A. 民事争议处理制度
B. 劳动争议处理制度
C. 刑事争议处理制度
D. 行政争议处理制度
[单项选择]人民法院审理劳动争议案件，对于一审裁判所认定的事实和适用的法律上诉人没有提出上诉的部分，第二审法院（）。
A. 原则上不予审理
B. 原则上一并审理
C. 对事实进行审查
D. 对适用法律进行审查
[单项选择]（）是对劳动争议仲裁的错误表述。
A. 是处理劳动争议的基本程序；
B. 是劳动争议诉讼程序的前置程序；
C. 是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式；
D. 是协商解决劳动争议的方式。
[多项选择]关于劳动争议解决途径的表述正确的有（）。
A. 劳动争议调解协议没有法律强制力
B. 劳动仲裁裁决可以向法院申请强制执行
C. 劳动争议产生后员工一般不能直接向法院起诉
D. 所有的劳动仲裁都必须在60日内作出
[单项选择]有关集体争议协商代表的表述，错误的是（）
A. 集体协商代表不得由本单位之外的人员担任
B. 企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动
C. 用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
D. 接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一
[多项选择]有关劳动争议仲裁调解的表述，正确的是（）。
A. 应当先行调解
B. 调解在仲裁庭或者仲裁员的主持下进行
C. 调解书自双方当事人签字盖章时具有法律效力
D. 调解书与人民法院的生效判决具有相同的法律效力
[单项选择]对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为（）
A. 调解主体特定
B. 调解过程具有任意性
C. 调解协议具有法律效力
D. 调解协议具有强制执行力
