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[简答题]员工个人行为既符合客运服务奖惩办法的奖惩条件，又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的，按（ ）和（ ）的原则执行。
[单选题]员工个人行为既符合《客运服务奖惩办法》的奖惩条件，又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的，按（ ）原则执行。
A.就低不就高、奖罚不重复
B.就低不就高、绩效奖金扣款
C.绩效奖金扣款、奖罚分明
D.就高不就低、奖罚不重复
[简答题]《客运服务奖惩办法》中员工有哪些表现，视其功绩与影响的大小，给予分公司嘉奖？
[简答题]根据《客运服务奖惩办法》员工有哪些行为将纳入A类惩处？
[判断题]客运处负责制定客运服务奖惩实施细则，并组织部门内部奖惩通报的拟发。( )
A.正确
B.错误
[判断题]按照分公司《员工奖惩办法》，年度科技成果奖励一等奖10000元/项。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]按照分公司《员工奖惩办法》，年度技能比武奖励二类比武一等奖1500元/人。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]按照分公司《员工奖惩办法》，其中待岗惩处结果影响：影响期为半年，待岗期间按西安市最低工资标准支付薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司员工奖惩规定》所称供电服务，是指( )，提供合格的电能产品和规范的服务，实现客户用电需求的过程。
A.遵循行业标准
B.按照合同约定
C.遵循合同约定
D.遵循行业标准或按照合同约定
[判断题]分公司为所有员工依法缴交社会保险费，属于个人应当承担的社会保险费，由分公司在员工工资中代扣代缴
A.正确
B.错误
[不定项选择题]（ ）由分公司和员工共同缴纳，其中员工部分由分公司代扣代缴在工资中扣除。
A.失业保险
B.工伤保险
C.医疗保险
D.生育保险
E.大额医疗保险
[判断题]运营分公司非相关专业员工及外单位人员进入车站设备用房必须要由运营分公司专业设备对应部门员工陪同。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题:( )是分公司安全奖惩审定的最高机构。
A.安委会
B.安全保卫办公室
C.人力资源办公室
D.各生产中心
[单选题]当员工出现违纪违规行为，拟按照《员工奖惩管理办法》进行惩处时，员工所在部门应采取中心、部门、
分公司分层级谈话的形式，谈话组成人员包括员工所在部门的党群管理人员或员工的上级管理人员、人力资源管理人员、员工本人，参加谈话人员不少于（ ）人，
A.2
B.3
C.4
D.5
