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[单选题]试用期满后要求解除劳动合同的，应提前（ ）以书面形式通知公司。
A.三天
B.五个工作日
C.十五日
D.三十日
[判断题]员工试用期满后要求解除劳动合同的，应提前三日以书面形式通知公司
A.正确
B.错误
[单选题]符合《劳动合同法》中解除劳动合同条件的，单位应提前（ ）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（ ）工资后，可以解除劳动合同。
A..15天，半个月
B.15天，1个月
C.30天，半个月
D.30天，1个月
[简答题]劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
A..5日
B..10日
C..15日
D..30日
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（）天以书面形式通知用人单位
A.7
B.3
C.30
D.5
[多选题]《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下( )条款。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动环境
E. 劳动报酬
[多选题]劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬
E.劳动纪律
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
[单选题]《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
A.10
B.20
C.30
[单选题]劳动者可以解除劳动合同,但应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.A.15天 #
B.B.30天 #
C.C.45天
[单选题]438.劳动者解除劳动合同，应当提前（）天以书面形式通知用人单位。
A.3
B.5
C.7
D.30
[单选题]用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形是:( )
A.女职工在哺乳期间,不能正常工作的。
B.在本单位因公负伤,丧失劳动能力的。
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.在本单位连续工作满15年,距离退休年龄不满5年的。
