更多"[判断题]员工试用期满后要求解除劳动合同的，应提前三日以书面形式通知公"的相关试题:
[单选题]试用期满后要求解除劳动合同的，应提前（ ）以书面形式通知公司。
A.三天
B.五个工作日
C.十五日
D.三十日
[单选题]员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前（ ）以书面形式通知公司。
A.三日
B.五日
C.一周
D.一个月
[判断题]员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前三日以书面形式通知公司。
A.正确
B.错误
[单选题]符合《劳动合同法》中解除劳动合同条件的，单位应提前（ ）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（ ）工资后，可以解除劳动合同。
A..15天，半个月
B.15天，1个月
C.30天，半个月
D.30天，1个月
[单选题]劳动者本人自愿与用人单位解除劳动合同的，应提前 （）日以书面形式通知用人单位。
A.A、10
B.B、20
C.C、30
D.D、60
[多选题]员工提出解除劳动合同的，应当提前多少日以书面形式通知所在部门人事工作人员；试用期内的员工提出解除劳动合同的，应当提前多少日以书面形式通知所在部门人事工作人员。( )
A. 30日
B.3日
C.60日
D.10日
[判断题]试用期员工提出解除劳动合同的，应当提前3日以书面形式通知所在部门综合管理部或人事工作人员。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.30，5
B.30，3
C.7，3
D.30，30
[单选题]员工提出解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知单位。
A..10日
B.15日
C.30日
D.60日
[判断题]员工辞职、公司解除/终止劳动合同，除非特别约定，合同一方应当提前一周以书面形式通知对方。
A.正确
B.错误
[单选题]员工提出解除劳动合同的，应当提前（）日以书面形式通知所在部门综合管理部或人事工作人员。
A.7
B.15
C.30
D.60
[简答题]劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
A..5日
B..10日
C..15日
D..30日
