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[多选题]员工有下列情形之一的，认定为工伤（ ）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
[单选题]工伤员工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:( )
A.丧失享受待遇条件的
B. 拒不接受劳动能力鉴定的
C. 拒绝治疗的
D.以上都是
[多选题]内部员工存在下列情形之一的，不能向其发放贷款：
A.工作态度消极，工作表现较差，上年度个人年度考评为“基本称职”或以下的
B.正在接受纪律处分期间的员工
C.有黄、赌、毒等不良嗜好或其他非法行为的员工
D.配偶、子女、父母等直系近亲属在农合机构尚有不良贷款的员工
[多选题]出现下列情形之一的，员工与所在单位的劳动合同终止：
A.劳动合同期满不再续签或调出所在单位的。$
B.$员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。$
C.$所在单位被依法宣告破产的。$
D.$所在单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散的。$
E.$国家法律、行政法规规定的其他情形的。
[多选题]员工有下列（ ）情形之一的，不享受当年的年休假。
A.年度内请事假累计20天且单位按规定不扣工资的
B.工作满20年以上，年度内请病假累计120天以上的
C.工作满10年不满20年，年度内请病假累计90天以上的
D.待岗时间在3个月及以上的
[单选题]根据《人民警察使用警械和武器条例》的规定,人民公安遇有()情形之一的,可以使用驱逐性,制服性警械。
A.抓获违法犯罪分子
B.执行逮捕
C.押解
D.聚众扰乱车站、码头、民用航空站、运动场等公共场所秩序
[多选题]有下列情形之一的员工，不得参与职员职级聘任与晋升（）。
A.年度考核成绩出现不称职或年度绩效考核等级为D级的$
B.$发生违反员工奖惩规定的行为，且受到各类处分在处分影响期内的$
C.$受到党纪处分，在处分影响期内的$
D.$法律法规、《党章》及公司另有规定的情况
[多选题] 有下列情形之一的,公司不再与员工续订劳动合同( )。
A.员工连续两年年度考核不合格
B.员工严重影响公司声誉
C.员工不认真履行劳动合同,借病、事假在外从事有报酬活动的
D.员工在应聘期间所提供的各类材料与事实不符的
[单选题]下列情形中,符合使用制服性警械条件的是()
A.嫌疑人与他人发生纠纷,互相推搡,情绪激动,经劝阻无效
B.嫌疑人正在用拳头殴打他人
C.嫌疑人用双手朝正在执行职务的警察胸口用力推来
D.嫌疑人正在侮辱妇女,警告无效
[多选题]多选题:员工有下列情形之一的,不认定为工伤或者视同工伤( )。
A.故意犯罪的
B. 醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.患职业病的
