更多"欧洲宗教改革理论中，激励人们不断奋发进取，勤劳坚强，不畏艰难和挫折，努"的相关试题:
[单项选择]袁隆平先生在从事杂交水稻研究的半个世纪里，不畏艰难，甘于奉献，呕心沥血，苦苦追求，为解决中国人的吃饭问题做出了重大贡献。他的事迹告诉我们（）
A. 勤劳勇敢是中华民族精神的核心
B. 爱国主义不是抽象的，而是具体的
C. 民族精神是民族文化的结晶
D. 知识分子是弘扬民族精神的主体
[单项选择]探月工程技术难度大，极具挑战性、风险性，广大航天科技工作者不畏艰难、勇于创新，突破并掌握了一大批具有自主知识产权的核心技术和关键技术，同时狠抓产品质量和系统可靠性，对设计和制造全系统进行两个百分之百的质量复查，高标准、高质量、高效率的完成了首次探月工程任务。实践证明，把大胆探索的创新精神与严谨的工作作风紧密结合起来，是重大科技工程成功实施的重要保证。材料主要表明（）①人生价值的实现需要发扬艰苦奋斗、不怕挫折的精神②客观规律和客观条件始终制约着主观能动性的发挥③主观能动性的发挥是认识和利用客观规律的必要条件④意识对客观事物的发展具有反作用
A. ②③④
B. ①②③
C. ①②③④
D. ①③④
[多项选择]麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。
A. 安全的需要
B. 权力的需要
C. 社交的需要
D. 成就的需要
[单项选择]麦克里兰德的成就需要理论认为，多大的百分比的机会可以最大限度地激励人们去取得成就（）
A. 20％
B. 40％
C. 50％
D. 70％
[单项选择]在今天，“更快、更高、更强”的奥运理念，不仅激励人们在体能上刻苦训练以追求超越，更激励人们通过体育科技的不断创新和发展来实现这种超越。体育科技的发展，体现了人类对自身能力认识的发展，推动世界纪录不断被刷新，这表明（）
A. 认识的不断发展推动着实践的不断发展
B. 认识具有自我超越的内在力量，并成为实践发展的动力
C. 认识总是在实践的基础上不断发展，永无止境
D. 认识到的真理总是在认识发展中不断被否定
[单项选择]下面的描述符合McGergor的X理论和Y理论激励的相关概念是？（）
A. X理论雇员是懒惰的，无责任心的，并且抵制变更，必须需要被紧密的监督
B. Y理论雇员是具有创造性的，能够在没有监督的情况下工作
C. X理论管理者易于变得专制，相比起来Y理论管理者更有可能履行责任
D. 所有上面的
[多项选择]愿景可以激励人们努力行动，那么：（）
A. 愿景需要是自己认可
B. 愿景应该能激发人的积极体验
C. 愿景需要基于现实
D. 愿景需要客观
[单项选择]宝钢五大激励理论的理论基础是（）
A. 需求层次理论
B. ERG理论
C. 综合激励理论
D. 双因素理论
[多项选择]激励理论包括（）。
A. 期望理论
B. 分享理论
C. 需求层次理论
D. 双因素理论
E. 工资效益理论
[判断题]理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论的全方位激励法。
[单项选择]按照激励的预期理论（）
A. 不良业绩表现是不良训练的自然结果
B. 管理者对于员工不应该期望过多
C. 应该用某种预期的结果来激励员工的行为
D. 管理者应该期望薪水高的员工会更加努力地工作
[单项选择]强调人们乐于贡献和使用他们的技能，并且为了实现自我而工作的激励理论是和下面哪一项相关的：（）
A. Hertzberg
B. Maslow
C. McGregor
D. Deming
[填空题]事故致因理论中，海因里希的（）理论是人们所共知的。
[单项选择]麦克莱兰提出的激励理论是（）
A. 需要层次论
B. 成就需要理论
C. 期望理论
D. 双因素理论
[多项选择]激励的理论主要有（）。
A. 需求层次理论
B. 双因素理论
C. 期望理论
D. 公平理论
E. 成就需要理论
[多项选择]“激励内容”理论包括（）
A. 波特—劳勒模型理论
B. 双因素理论
C. 需要层次理论
D. 激励需求理论
E. 期望理论
[多项选择]现代激励理论包括两种形式，即满足／内容理论和过程理论，又大概可分为（）。
A. 需要理论
B. 期望理论
C. 道德理论
D. 公正理论
E. 目标设置理论
[单项选择]弗洛伊德理论认为人们心理障碍的原因在于（）
A. 潜意识矛盾冲突
B. 意识矛盾冲突
C. 认知矛盾冲突
D. 本我矛盾冲突
E. 性矛盾冲突
