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[单项选择]过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和()
A. 需要理论
B. 公平理论
C. 认知失调理论
D. 强化理论
[单项选择]宝钢五大激励理论的理论基础是()
A. 需求层次理论
B. ERG理论
C. 综合激励理论
D. 双因素理论
[多项选择]激励理论包括()。
A. 期望理论
B. 分享理论
C. 需求层次理论
D. 双因素理论
E. 工资效益理论
[单项选择]马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于()激励理论。
A. 内容型
B. 过程型
C. 调整型
D. 目的型
[单项选择]激励理论中的期望理论是()提出的。
A. 马斯洛
B. 斯金纳
C. 佛隆
D. 赫兹伯格
[单项选择]激励理论中的强化理论是()提出的。
A. 马斯洛
B. 斯金纳
C. 佛隆
D. 赫兹伯格
[单项选择]激励理论中的双因素理论是()提出的。
A. 马斯洛
B. 斯金纳
C. 佛隆
D. 赫兹伯格
[单项选择]激励理论中的需求层次理论是()提出的。
A. 马斯洛
B. 斯金纳
C. 佛隆
D. 赫兹伯格
[单项选择]马斯洛的需求层次理论属于哪种类型的激励理论()
A. 内容型
B. 过程型
C. 行为改造型
D. 综合型
[多项选择]状态型激励理论主要包括()
A. 需要层次论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 挫折理论
E. 双因素理论
[单项选择]麦克莱兰提出的激励理论是()
A. 需要层次论
B. 成就需要理论
C. 期望理论
D. 双因素理论
[单项选择]提出保健-激励理论的是()
A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯