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[多项选择]激励理论包括（）。
A. 期望理论
B. 分享理论
C. 需求层次理论
D. 双因素理论
E. 工资效益理论
[多项选择]行为改造型激励理论主要包括（）
A. 弗鲁姆的"期望理论"
B. 亚当斯的"公平理论"
C. 斯金纳的"强化理论"
D. 亚当斯的"挫折理论"
E. 海德的"归因理论"
[多项选择]过程型激励理论主要包括（）。
A. 需要层次论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 挫折理论
[单项选择]促进培训成果转化的激励理论不包括（）。
A. 目标设置理论
B. 期望理论
C. 双因素理论
D. 需要理论
[多项选择]双因素理论中的激励因素包括（）
A. 工作富有成效
B. 工作的成就感
C. 工作本身的重要性
D. 个人发展前景等
[多项选择]根据激励的定义，激励机制的内容包括（）。
A. 诱导因素集合
B. 行为导向制度
C. 行为幅度制度
D. 行为时空制度
E. 行为归化制度
[多项选择]激励机制的内容包括（）。
A. 诱导因素集合
B. 行为导向制度
C. 行为幅度制度
D. 行为时空制度
E. 行为归化制度
[单项选择]不属于内容型的激励理论是（）。
A. 需要层次理论
B. ERG理论
C. 双因素理论
D. 公平理论
[单项选择]内容型激励理论重点研究激发动机的诱因，（）选项属于该种理论。
A. 期望理论
B. 公平理论
C. 归因理论
D. 双因素论
[多项选择]激励的理论主要有（）。
A. 需求层次理论
B. 双因素理论
C. 期望理论
D. 公平理论
E. 成就需要理论
[单项选择]宝钢五大激励理论的理论基础是（）
A. 需求层次理论
B. ERG理论
C. 综合激励理论
D. 双因素理论
[多项选择]激励-保健理论将以下哪些内容看作保健因素（）。
A. 责任感
B. 人际关系
C. 工作条件
D. 报酬
E. 晋升
[单项选择]激励理论中的期望理论是（）提出的。
A. 马斯洛
B. 斯金纳
C. 佛隆
D. 赫兹伯格
