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[单选题]《青岛农商银行绩效薪酬延期支付管理暂行办法》规定, 在青岛农商银行工作未满（ ）年的员工申请辞职或解除劳动合同的，延期绩效不予支付，直接归入青岛农商银行延。_x000D_
期绩效公共账户。
A.5年
B.8年
C.10年
D.12年
[单选题]《青岛农商银行绩效薪酬延期支付管理暂行办法》规定, 受（ ）处分的，到期延期绩效50%不予支付，直接归入青岛农商银行延期绩效公共账户。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.解除劳动合同
[单选题]《青岛农商银行绩效薪酬延期支付管理暂行办法》规定, 受（ ）处分的，到期延期绩效30%不予支付，直接归入青岛农商银行延期绩效公共账户。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.解除劳动合同
[单选题]《青岛农商银行绩效薪酬延期支付管理暂行办法》规定, 受（ ）处分的，到期延期绩效不予支付，直接归入青岛农商银行延期绩效公共账户。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级及以上处分
[多选题]《青岛农商银行绩效薪酬延期支付管理暂行办法》中规定，延期比例为25%的岗位有（ ）
A.理财经理、客户经理（含集中管理的业务营销类客户经理）
B.分支机构机关中层正职管理人员
C.营业网点中层副职（不含会计主管）管理人员
D.分支机构行长助理（含同职级）
E.总行机关工作人员、总经理助理（不含金融市场中心、投资理财部人员）
[多选题]《青岛农商银行绩效薪酬延期支付管理暂行办法》中规定，延期支付年限为3年的岗位有（ ）
A.分支机构行长助理（含同职级）
B.分支机构机关中层正职管理人员、营业网点中层正职、中层副职（不含会计主管）管理人员
C.分支机构副行长
D.理财经理、客户经理（含集中管理的业务营销类客户经理）
[多选题]《青岛农商银行绩效薪酬延期支付管理暂行办法》中规定，延期比例为20%的岗位有（）。
A.分支机构机关职能管理类人员
B.分支机构机关作业营运类人员
C.分支机构机关业务营销类不良资产清收岗
D.分支机构机关中层副职管理人员、会计主管
[单选题]《青岛农商银行绩效薪酬延期支付管理暂行办法》规定，理财经理、客户经理（含集中管理的业务营销类客户经理）的延期绩效支付年限为（ ）
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[单选题]受记过处分的，到期延期绩效（）不予支付，直接归入青岛农商银行延期绩效公共账户
A.0.2
B.0.3
C.0.5
D.1.0
[单选题]受记大过处分的，到期延期绩效（）不予支付，直接归入青岛农商银行延期绩效公共账户
A.0.2
B.0.3
C.0.5
D.1.0
[单选题]受降级及以上处分的，到期延期绩效（）不予支付，直接归入青岛农商银行延期绩效公共账户
A.0.2
B.0.3
C.0.5
D.1.0
[单选题]在青岛农商银行工作满（）年，申请辞职并获得批准的，准予支付延期绩效
A.3.0
B.5.0
C.7.0
D.10.0
[判断题]给青岛农商银行造成经济损失的，根据审计部门确认的损失金额，由员工延期绩效来弥补损失
A.正确
B.错误
[判断题]在青岛农商银行工作未满十年的员工申请辞职或解除劳动合同的，延期绩效不予支付。
A.正确
B.错误
[多选题]青岛农商银行社会保障卡，是青岛农商银行受青岛市人力资源和社会保障部门委托，面向青岛市社会公众发行的银联标准卡，是持卡人享有社会保障权益的电子凭证，同时可作为借记卡使用。自2017年10月1日起，居民_____等都通过此卡发放。
A.医保缴费
B.退休金发放
C.社会福利性补贴
D.医保报销
[判断题]进口押汇系指出口商将全套出口单据提交青岛农商银行，由青岛农商银行买入单据并按票面金额一定比例扣除相关费用，将净额预先付给出口商的一种融资方式
A.正确
B.错误
[单选题]青岛农商银行___业务是应证券公司的委托和客户的申请，通过青岛农商银行与交通银行的银银合作平台，用银银转账方式为投资者提供高效、安全、便捷的资金汇划服务。
A.基金
B.第三方存管
C.代销证券
D.电汇
[判断题]结汇是指出国务工者或其他外汇收入者将其外汇收入卖给青岛农商银行，由青岛农商银行按当日汇率付给等值人民币。
A.正确
B.错误
[判断题]出口押汇业务是指青岛农商银行对信用证申请人的一种短期资金融通，即青岛农商银行应信用证申请人的请求，以信用证项下进口货物的货权为质物，先行垫付信用证款项给偿付行，而开证申请人作为青岛农商银行的信托人或代保管人，向青岛农商银行借出货运单据，先提货出售，收到货款后再偿还青岛农商银行的垫款
A.正确
B.错误
