[简答题]员工能力成长FROG体系设计是TnPM的六大支柱之一。

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[简答题]五阶六维的评价体系设计是TnPM的六大支柱之一。

[单选题]AB398523
建立员工信用档案体系的根本目的是为企业选人用人提供新的（）。
A.标准
B.聘用方式
C.筛选条件
D.参考依据

[单选题]以下哪项不是税收现代化新六大体系的内容:( )
A.坚强有力的党的领导制度体系
B.成熟完备的税收法治体系
C.优质便捷的税费服务体系
D.科学高效的信息网络体系

[单选题](1.0分)以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是( )。
A.职业规划
B.继任计划
C.培训开发规划
D.配备规划

[单选题]工程能力主要表现为：( )。①设计能力和绘图能力;②工艺设计和制作能力；③实验能力；④组织能力；⑤语言和写作能力。1易
A.①②④⑤
B.①③④
C.①②③④⑤
D.②③④⑤

[多选题]厅堂员工考核体系由()等维度构成？
A.营销业绩评价
B.工作履职评价
C.服务质量评价
D.风险合规评价
E.其他加扣分项

[简答题]系统规范化设计是TnPM的六大支柱之一。

[单选题]下列关于职位薪倒体系和能力据倒体系的表连错说的思
A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心
B.能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心
C.在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬
D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习

[多选题](多选题)员工能力一般包括哪两个方面（）
A.技能
B.知识
C.素质

[单选题]工程能力主要表现为:( )。①设计能力和绘图能力;②工艺设计和制作能力;③实验能力;④组织能力;⑤语言和写作能力。1易
A.①②④⑤
B.①③④
C.①②③④⑤
D.②③④⑤

[判断题]定期对员工开展消防安全教育，增强员工的防火安全意识，提高员工自防自救能力。
A.正确
B.错误

[判断题]遵守职业纪律，对促进员工个人的成长无益。（）
A.正确
B.错误

[单选题]应急体系建设内容包括：持续完善应急组织体系、应急制度体系，不断提高公司应急人员处置救援能力、综合保障能力、舆情应对能力、恢复重建能力，建设预防预测和监控预警系统、应急信息与指挥系统。
A.A.正确
B.B.错误

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