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[多选题]（2019年5月）企业年度培训计划的内容包括（ ）。
A.目录
B.计划概要
C.主体计划
D.封面
E.计划编制者名单
[多选题](2018年5月)一般来说，使用招聘广告时（ ）
A.低层次岗位可以选择专业性报纸
B.专业化程度高的岗位要选择地方性的报刊
C.低层次岗位可以选择地方性报纸
D.低层次岗位要选择全国性的报刊
E.高层次或专业化程度高的岗位则要选择全国性或专业性的报刊
[多选题]企业年度培训计划的内容包括（）。
A.目录
B.计划概要
C.主体计划
D.封面
E.计划编制者名单
[多选题]企业员工的培训目标包括（ ）
A.提高员工在企业中的角色意识
B.提高员工工作态度与动机的转变
C.获取知识，提高技能
D.提高工作熟练程度
E.创造企业文化
[单选题]（2018年11月）一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高（ ），这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太大的经济负担。
A.5％
B.15％
C.30％
D.50％
[多选题](2016年5月) 从培训的方式来看，企业员工培训包括() 。
A.知识培训
B.职内培训
C.技能培训
D.职外培训
E.自我开发
[单选题]（2018年5月）制定培训总体目标的主要依据不包括（ ）。
A.企业培训需求分析
B.企业总体战略目标
C.企业人力资源总体规划
D.内外环境的变化
[单选题]企业中层管理人员的培训目标不包括()
A.提高其经验、知识和技能
B.使其适应不断变换的环境
C.培养业务骨干成为接班人
D.对目前的业务能更加熟练
[多选题]（2019年5月）企业员工内部培训环境包括（ ）
A.学员的观念
B.组织环境
C.培训场所
D.培训制度
E.培训者
[单选题]企业的培训目标一般可以分为三类。其中不包括（ ）。
A.制定公司战略
B.端正员工态度
C.更新员工知识
D.提高员工业务技能
[多选题](2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外，还包括( ) 。
A.培训服务制度
B.培训激励制度
C.培训考核评估制度
D.培训反馈制度
E.培训风险管理制度
[多选题]培训目标包括（ ）。
A.考题的难易程度和要求应充分反应培训目标
B.考题切忌偏离培训计划
C.保证测评与培训主题和被培训者的水平相符
D.考题的难易程度应符合员工的思维
E.真实而客观地反映出培训的效果
[多选题]（2018年5月）企业培训效果评估的内容包括（ ）。
A.培训活动及其内容的评估
B.培训计划可行性评估
C.培训效果效益的综合评估
D.培训需求的整体评估
E.培训主管工作的绩效评估
[多选题](2016年5月)企业培训开发体系的一般构成包括（）。
A.培训管理体系
B.培训工具体系
C.培训实施体系
D.培训课程体系
E.培训师资体系
[单选题]（ ）不是企业年度培训计划的组成部分。
A.目录模块
B.需求分析模块
C.计划概要模块
D.主题计划模块
[单选题](2018年5月)企业员工培训的直接成本，不包括（ ）。
A.受训者、培训师的交通费用
B.培训使用教材的购置费
C.培训机构人员的工资和福利
D.教室租金及桌椅租赁费
