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[单项选择]对缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的；打击报复举报人员的；拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以（）元以下的罚款
A. 4000
B. 5000
C. 10000
D. 8000
[多项选择]工会普通劳动监督职权（）
A. 调查权
B. 参与监督权
C. 要求改正权
D. 要求查处权
E. 支持举报控告全
[单项选择]《特种设备质量监督与安全监察规定》规定：特种设备安全监察员在行使安全监察职权时，应当出示特种设备（）。
A. 操作人员证
B. 许可证
C. 安全监察员证
[多项选择]劳动保障监察人员在执行监察公务和社会保险经办机构工作人员进行调查、检查时，行使的职权包括：（）
A. 到缴费单位了解遵守社会保险法律、法规的情况
B. 查封缴费单位的帐户
C. 撤销缴费单位责任人的职务
D. 要求缴费单位提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料
[单项选择]体现在劳动中的二重性是（）
A. 具体劳动和抽象劳动
B. 简单劳动和复杂劳动
C. 私人劳动和社会劳动
D. 体力劳动和脑力劳动
[单项选择]
加强对官吏的监察是实现吏治清明的重要措施。历史上，下列机构或官职具有监察职权的是（）
①御史大夫
②刺史
③都察院
④军机处
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]加强对官吏的监察是实现吏治清明的重要措施。历史上，下列机构或官职具有监察职权的是①御史大夫②刺史③都察院④宣政院（）
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]通过建立和健全劳动监察执法、劳动行政管理、劳动争议处理制度等，维护和谐的劳动关系与正常的劳动秩序，这体现了劳动法基本原则中的（）
A. 劳动执法的规范化
B. 劳动关系协调的合同化
C. 劳动条件的基准化
D. 劳动者保障的社会化
[多项选择]根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）
A. 陈述权
B. 申辩权
C. 提起行政复议权
D. 提出行政诉讼权
E. 要求行政赔偿权
[单项选择]教师的劳动价值主要体现在教育劳动的（）。
A. 个人价值和社会价值
B. 主体价值
C. 创造价值
D. 教育价值
[多项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
A. 按照2000-20000元
B. 按照4000-10000元
C. 按照3000-30000元
D. 按照1000-10000元
[多项选择]劳动监察的基本属性为（）
A. 法定性
B. 行政性
C. 专门性
D. 唯一性
[判断题]企业拖欠劳动者工资，劳动者可以选择通过劳动争议处理程序解决，也可以选择向劳动监察部门举报的方式维护权利。
[单项选择]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）
A. 组织安排劳动保障监察员的考试
B. 检查用人单位遵守法律法规的情况
C. 受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
D. 宣传劳动与社会保障的法律法规
[多项选择]劳动监察员的任职条件包括（）
A. 专业知识条件
B. 专业培训和学历条件
C. 技术职称条件
D. 身体条件
E. 品行条件
F. 工作经历条件
[多项选择]劳动组织规则体现在（）
A. 劳动定员规则
B. 劳动定额规则
C. 劳动岗位规范制定规则
D. 劳动优化组合规则
[单项选择]关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。
A. 劳动争议仲裁对争议当事人之间的纠纷进行裁判，属于居中公断性质。劳动监察对违法行为进行监督、检查、纠正、处罚，属于行政执法性质
B. 劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人，以及其他仲裁参加人，生效的仲裁文书对相关当事人具有法律约束力。劳动监察的对象主要为用人单位和劳动者
C. 劳动争议仲裁机构实行三方原则，其中政府起主导性作用；劳动监察机构为行政机关或授权、委托的社会组织
D. 劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等方式解决争议，当事人对裁决不服可以起诉，实行一裁两审制。劳动监察通过行政处置、行政处罚等方式制止违法行为，当事人对处理不服的，可以要求行政复议、行政诉讼
