更多"劳动监察的基本属性为（）"的相关试题:
[单项选择]通过建立和健全劳动监察执法、劳动行政管理、劳动争议处理制度等，维护和谐的劳动关系与正常的劳动秩序，这体现了劳动法基本原则中的（）
A. 劳动执法的规范化
B. 劳动关系协调的合同化
C. 劳动条件的基准化
D. 劳动者保障的社会化
[多项选择]根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）
A. 陈述权
B. 申辩权
C. 提起行政复议权
D. 提出行政诉讼权
E. 要求行政赔偿权
[多项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
A. 按照2000-20000元
B. 按照4000-10000元
C. 按照3000-30000元
D. 按照1000-10000元
[多项选择]劳动监察的职权体现在（）
A. 检查权
B. 审查认证权
C. 处置权
D. 处罚权
[判断题]企业拖欠劳动者工资，劳动者可以选择通过劳动争议处理程序解决，也可以选择向劳动监察部门举报的方式维护权利。
[单项选择]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）
A. 组织安排劳动保障监察员的考试
B. 检查用人单位遵守法律法规的情况
C. 受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
D. 宣传劳动与社会保障的法律法规
[多项选择]劳动监察员的任职条件包括（）
A. 专业知识条件
B. 专业培训和学历条件
C. 技术职称条件
D. 身体条件
E. 品行条件
F. 工作经历条件
[判断题]劳动监察部门依法对在沪施工企业城镇职工基本社会保险缴纳情况进行检查，对违法行为予以查处。查处结果通报建筑业管理部门，记入该企业诚信记录并向社会公示。
[判断题]商品是用来交换的劳动产品，所以任何商品都具有使用价值和价值两个基本属性。
[单项选择]关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。
A. 劳动争议仲裁对争议当事人之间的纠纷进行裁判，属于居中公断性质。劳动监察对违法行为进行监督、检查、纠正、处罚，属于行政执法性质。
B. 劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人，以及其他仲裁
C. 劳动争议仲裁机构实行三方原则，其中政府起主导性作用；劳动监察机构为行政机关或授权、委托的社会组织
D. 劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等方式解决争议，当事人对裁决不服可以起诉，实行一裁两审制。劳动监察通过行政处置、行政处罚等方式制止违法行为，当事人对处理不服的，可以要求行政复议、行政诉讼。
[单项选择]劳动监察的雏形为（）的工厂检查制度
A. 美国
B. 英国
C. 澳大利亚
D. 新西兰
[单项选择]劳动保障监察的主体必须由法律法规确立，未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权，这体现了劳动保障监察的（）
A. 专门性
B. 强制性
C. 行政性
D. 法定性
[单项选择]劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）
[单项选择]信息安全阶段将研究领域扩展到三个基本属性，下列（）不属于这三个基本属性。
A. 保密性
B. 完整性
C. 不可否认性
D. 可用性
[单项选择]劳动监察机构的监督检查事项中，以下不属于《劳动合同法》明确规定事项的是（）
A. 用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
B. 用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
C. 劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
D. 用人单位为劳动者缴纳个人所得税的情况
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）
A. 县级人民政府
B. 设区的市级人民政府
C. 市级劳动保障行政部门
D. 县级或者设区的市级劳动保障行政部门
