更多"劳动法的特征不包括（）"的相关试题:
[多项选择]劳动法的基本特征为（）
A. 公法与私法兼容
B. 劳动保护法与劳动管理法的统一
C. 劳动关系协调法和劳动标准法的结合
D. 实体法和程序法的配套
[多项选择]劳动法的基本特征有（）
A. 劳动法为特别私法
B. 劳动者保护法与劳动管理法的统一
C. 劳动关系协调法和劳动标准法的结合
D. 实体法和程序法的配套
[单项选择]劳动法的特征包括（）
A. 调整对象为人身关系和财产关系
B. 公法与私法的融合性
C. 保护法益的平等性
D. 调整内容的单一性
[单项选择]下列（）不是劳动法的特征
A. 调整对象为人身关系和财产关系
B. 公法与私法的融合性
C. 保护法益的倾斜性
D. 调整内容的综合性
[单项选择]下列（）是劳动法的特征
A. 调整对象为人身关系和财产关系
B. 劳动法对民法的依附性
C. 保护法益的倾斜性
D. 调整内容的单一性
[单项选择]劳动法其内容主要不包括（）。
A. 劳动者的主要权利和义务
B. 劳动就业方针政策及录用职工的规定
C. 劳动合同的订立、变更与解除程序的规定
D. 专利保护
[单项选择]违反劳动法的法律责任的类型不包括（）
A. 赔偿责任
B. 行政责任
C. 刑事责任
D. 民事责任
[多项选择]根据劳动法调整的劳动关系概括起来主要有以下几个法律特征（）
A. 劳动关系是在实现劳动过程中发生的关系
B. 与劳动有着直接的联系
C. 劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者的所在单位
D. 劳动关系的一方劳动者要成为另一方所在单位的成员
E. 劳动者应遵守单位的内部劳动规则
[单项选择]在劳动法的基本原则中，根据劳动关系所具有的隶属性和人身性的特征，由国家制定劳动标准，明确劳动的基本条件，保护劳动者的合法权益，体现了（）
[单项选择]在劳动法的基本原则中，根据劳动关系建立时所具有的平等性和财产性特征，在劳动用人管理制度中进一步突出劳动合同和集体合同的作用，体现了（）
[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（）。
A. 某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议
B. 某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[单项选择]科学方法的四大特征不包括哪个特征（）
A. 表征
B. 实验
C. 预测
D. 计算
[简答题]什么是劳动法？现代意义上的劳动法是如何产生的？
[单项选择]沼泽的三方面的特征不包括哪个特征（）
A. 地表经常过湿或者有薄层积水
B. 有低矮类植物生长
C. 其上生长湿生植物或者沼生植物
D. 有泥潭积累
[多项选择]按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）
A. 国有企业劳动法律制度
B. 集体企业劳动法律制度
C. 股份制企业劳动法律制度
D. 私营企业和个体经营劳动法律制度
E. 外商投资企业劳动法律制度
[单项选择]性格的特征不包括下列哪项特征（）
A. 应激特征
B. 理智特征
C. 意志特征
D. 情绪特征
E. 对现实的态度
