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[单选题]人力资源管理的核心要素是()。
A.培训与开发
B.技能提升
C.意识水平的提高
D.工作动机的提高
[单选题]人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和( )。
A.雇用
B.开发
C.奖励
D.考核
[单选题]人力资源管理的核心是( )。
A.整合功能
B.奖酬功能
C.调控功能
D.获取功能
[单选题]人力资源管理是以( )中的人力资源为核心。
A.管理
B.组织
C.业务
D.传统
[单选题]战略性人力资源管理的核心概念是( )。
A.战略平衡
B.战略契合
C.外部契合
D.内部契合
[单选题]旅行服务企业人力资源管理的核心内容是( )。
A.招聘
B.培训
C.激励
D.考评
[单选题]“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”,这是现代人力资源管理核心功能中的对人力资源的( )措施。
A.吸引
B.保留
C.激励
D.开发
[单选题]人力资源管理对三个要素负有主要责任,下列选项不属于此要素的是( )。
A.工作任务设计
B.人员的甄选
C.信息系统
D.报酬系统
[单选题]绩效管理的组成要素中,( )为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。
A.考评指标
B.考评结果
C.考评程序与方法
D.考评者和被考评者
[单选题]绩效管理的组成要素中,( )为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。
A.考评指标
B.考评结果
C.考评程序与方法
D.考评者和被考评者
[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A.办理社会保险
B.预测公司的人员需求
C.确定本部门员工的绩效考核指标与标准
D.制定整个公司的培训计划