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[单选题]人力资源管理是以（ ）中的人力资源为核心。
A.管理
B.组织
C.业务
D.传统
[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。
A.制定薪酬体系
B.拟订人员供需平衡的实施计划
C.提出本部门人员需求条件
D.形成这个公司的培训计划
[单选题]人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和（ ）。
A.雇用
B.开发
C.奖励
D.考核
[单选题]“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中的对人力资源的（ ）措施。
A.吸引
B.保留
C.激励
D.开发
[单选题]战略性人力资源管理的重要特点是以（ ）的观点来看待人力资源。
A.发展
B.投资
C.变化
D.长久
[单选题]战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。
A.投资
B.发展
C.长远
D.竞争
[单选题]工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误的是()。
A.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员
B.工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据
C.工作分析的内容是职位说明书
D.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
[单选题]人力资源管理的核心是（ ）。
A.整合功能
B.奖酬功能
C.调控功能
D.获取功能
