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发布时间:2024-05-09 05:28:54

[判断题]考核班组的劳动生产率,主要使用出勤率、工时利用率、定额完成率三个“小指标”。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]考核班组的劳动生产率,主要使用出勤率、工时利用率、定额完成率"的相关试题:

[判断题]工时利用情况的统计表现为“出勤率、出工率、工时利用率、劳动定额完成率”简称四率。
A.正确
B.错误
[填空题]“四率”包括:____、出工率、工时利用率、劳动定额完成率。
[单选题]班组考核管理要求中( )要结合工程特点,制定班组绩效考核标准,定期对班组进行绩效考核。对照考核标准进行量化考核,考核结果将作为班组骨干薪酬分配和考核激励的重要依据。
A.施工项目部
B.监理项目部
C.业主项目部
D.班组负责人
[判断题]若某单位当月挂钩指标未完成考核基数,欠考核基数完成率超过10%以上的,需分档计算考核工资。
A.正确
B.错误
[判断题]班组劳动管理应严格考勤制度,完善和落实班组考核,严格按照工作实绩进行考核分配,充分调动班组职工生产积极性,不断提高劳动生产率。
A.正确
B.错误
[判断题]施工办和各相关部室要加强集中修考核工作,对施工天窗兑现率和利用率进行统计、分析、考核,掌握施工进度,提高施工天窗的综合利用效率。西铁施工[2021]150号第91条
A.正确
B.错误
[判断题]工时利用率的高低,直接关系到劳动定额完成率和劳动生产率的高低。
A.正确
B.错误
[判断题] 与生产效率相关的因素包括客户代表出勤率,流失率,负荷率,利用率,生产率各指标。
A.正确
B.错误
[判断题]班组劳动管理要求班组严格考勤制度,完善和落实班组考核,收入实行均等分配。
A.正确
B.错误
[多选题]班组长考核评价分为()考核及()考核。
A.年度综合考核
B.日常考核
C.季度考核
D.半年度综合考核
[判断题]车场类施工考核指标项包含施工计划工时利用率。
A.正确
B.错误
[填空题]包装生产检查考核办法中规定,考核对象为保证班组,考核应遵循( ),实事求是的原则。
[判断题]配电网应开展设备利用率计算分析,宜采用设备最大负载率、平均负载率、最大负荷利用小时数、主变(配变)容量利用小时数等指标开展综合评估。
A.正确
B.错误
[判断题]制定班组教育培训计划,要充分考核班组成员年龄、原有基础、工作能力、学习能力和个人的培训需求等。( )
A.正确
B.错误
[判断题]班组生产管理的主要工作包括:召开班组会议、制定班组生产作业计划、班组生产日常派工、班组生产作业控制等。
A.正确
B.错误
[简答题]施工工时利用率:施工工时利用率______。

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