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发布时间:2024-11-03 20:05:44

[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,奖惩1万元及以上或晋升晋级、免职降职等重大奖惩事项须报请集团公司奖惩委员会批准。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,奖惩1万元"的相关试题:

[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,集团公司各子公司、事业部及其下属单位成立本单位员工奖惩委员会,负责按照本办法的要求,组织实施本单位员工的奖励和惩处事项。
A.正确
B.错误
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受解除劳动合同处分的,按国家相关法律法规执行。
A.正确
B.错误
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工同时受多种处分的,()。
A.不重复经济处罚,执行处罚的最高项标准#
B.不重复经济处罚,执行处罚各项标准的平均值#
C.不重复经济处罚,执行处罚的最低项标准#
D.可重复处罚,执行处罚各项标准之和
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受政务处分的,警告扣减()元。
A.200#
B.300#
C.500#
D.1000
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受党纪处分的,党内警告扣减()元。
A.2000#
B.1000#
C.500#
D.1500
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受处分的,警告扣减()元。
A.200#
B.300#
C.500#
D.1000

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